生産技術・製造技術・エンジニアリング(化学・素材・食品・衣料)
【焼き菓子ライン・リーダー候補】自社オリジナル菓子ブランド商品★経験活かせる
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【焼き菓子ライン・リーダー候補】自社オリジナル菓子ブランド商品★経験活かせる
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月21日~2月3日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2022/01/21 ~ 2022/02/03)
生産技術・製造技術・エンジニアリング(化学・素材・食品・衣料)

【焼き菓子ライン・リーダー候補】自社オリジナル菓子ブランド商品★経験活かせる

募集要項

募集背景
組織強化のための増員募集となります。積極的に新規売場の獲得を行っております。好立地の店舗数は昨年よりも増えているため、今後の発展を見越すと増員が必要となっています。
仕事内容
当社で製造する洋菓子の「焼菓子ライン」にて製造業務およびマネジメントを行っていただくポジションです。焼菓子ラインでは、主に手作りでの菓子製造を行っており、パティシエ出身の方も数多く在籍しています。
新ブランド・新商品を次々に生み出すことを重要な経営戦略と位置づけておりますので、今後も発展が期待される製造ラインです。リーダー候補として、試作品の安定製品化の仕組み創りとメンバーマネジメントを担当して頂きたいと考えております。

【具体的には】
・焼き菓子ライン管理
・製品開発部門と連携してのラインテスト
・生産・シフト管理
・メンバーマネジメント
応募資格
必須
・同業界での製造ライン管理経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
8:00~17:00
休憩時間1時間10分、所定労働時間7時間50分
※シフトにより変動あり
残業時間
月10時間~20時間程度
年収・給与
月給:25万円~
【月給の内訳】
・基本給:23万円~
・固定残業手当:月12時間分、2万円~。超過分は別途支給。

※前職年収補償にて給与は決定します。

・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(7月/12月)
昨年2ヶ月/一昨年6ヶ月 ※賞与はB評価の場合を記載しております。
待遇・福利厚生
社会保険完備
交通費全額支給
残業代支給
等級手当(等級に応じて規定額を支給)
役職手当(役職に応じて規定額を支給)
家族手当(一人目 月6,000円、二人目以降月3,000円支給)
出張手当
従業員持株会制度:給与天引きで寿スピリッツグループの株を毎月購入可能。10%を奨励金として補助。
退職金制度:3年以上勤務
社員旅行:年1回
突破会:目標を大きく突破した際に、突破会という懇親会を随時実施。
休日休暇
週休2日制
月8~9日休み/全社でシフト制となりますが、おおむね土日休み/年間休日の他、約10日間は有給消化が出来ています。

有給休暇(初年度10日~勤続年数に応じて最大20日)
産前産後休暇(出産予定日の産前42日間、産後56日間で休暇を取得できます。取得実績あり)
育児休暇(出産後、1年間の育児休業をすることができます。社内規定により延長可。取得実績あり)
介護休暇(対象家族1人につき、原則として通算93日間の範囲内で取得可)
特別休暇:結婚休暇、忌引休暇、介護休暇、公務休暇等。最大5日間の休暇を取得可能。
選考プロセス
適性試験: 有り
面接回数: 3 回
2次選考合格後バックチェックを行っていただきます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
お菓子 (和・洋) の企画・販売
東京を中心に関東で自社オリジナルブランドの直営店・卸売事業など展開中

私たちは、お菓子のオリジナルブランドとショップブランドを創造する「お菓子の総合プロデューサー」です。首都圏を中心に自社オリジナルブランドの直営店・卸売事業などを展開中。海外においては上海、韓国、フィリピン、台湾、タイ、シンガポール、マレーシアと、2021年時点で7ヶ国38店舗を展開しています。
今後は、主にEC事業の拡大と生系商品の拡充(自家需要への対応)を行っていきます。これらと元々の強みであるギフト系商材を噛み合わせ、更なる発展に向けた準備を現在遂行中です。
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