営業(個人向け)
【新規事業】企業の新規出店をサポートし、街を創る法人営業!年間休日125日
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【新規事業】企業の新規出店をサポートし、街を創る法人営業!年間休日125日
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月7日~1月20日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2023/01/07 ~ 2023/01/20)
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【新規事業】企業の新規出店をサポートし、街を創る法人営業!年間休日125日

上場企業

募集要項

仕事内容
「土地活用をお考えの方(土地オーナー様)」と「新規出店先をお探しの企業様」をつなぎ、街づくりをサポートする仕事です。
▼土地情報取得
アパートやマンション建築による土地活用を提案している建築営業(社内の営業職)から、企業の出店にマッチする土地情報を取得します。
有効な情報をもらえるよう、関係性を構築し、事業用の土地活用によるメリットを伝えていきます。

▼出店を考える企業向けの営業
コンビニ、ドラッグストア、保育・福祉施設など新規出店を考えている企業に最適な土地をご提案します。

▼1日の仕事の流れ(例)
9:00  ラジオ体操
9:10  課ミーティング (当日の訪問予定を確認)
10:00  支店内業務 (企業面談・アポイント取得・物件概要書作成など)
11:00  大東建託 ◇◇支店訪問 (案件打合せ)
12:30  休憩 (~13:30)
14:00  出店予定企業訪問 (提案実施・打合せ)
15:00  現場確認 (土地・物件選定)
16:00  出店会議 (上司を含め最適な提案内容を打合せ)
17:00  プラン会議 (設計同席による提案プラン打合せ)
18:00  支店内業務 (企業提案資料作成など)
18:30  終業 (上司に1日の報告をし、終業)
仕事の醍醐味
自分が携わった店舗や施設がオープンする時には目に見えた成果を感じることができます。
地域の活性化に貢献できるのも大きな醍醐味です。
また、土地活用をお考えの方と出店をお考えの企業様、双方にとってメリットのあるビジネスモデルですので、多くの方に喜んでもらえる仕事です。
応募資格
必須
・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
・営業経験2年以上もしくは宅地建物取引士取得者、もしくは不動産業界経験者
歓迎
・営業経験(法人営業・店舗開発)
雇用形態
正社員
勤務地
福岡県
勤務時間
フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7.5時間)
コアタイム:11:30 ~15:30
※9:00~17:30の時間帯に勤務している社員が中心です。
残業時間
※22:00にはパソコンがシャットダウン。
残業削減の取組みが進んでいます!
年収・給与
21万6000円
(基本給18万6000円+業績加算給料3万円)
■一律支給の業績加算給3万円が含まれます。
■残業代別途1分単位支給
■賞与:年2回

【諸手当】
・通勤手当(規定による)※社有車通勤の場合は通勤手当なし(ガソリン代支給)
・時間外手当
・資格手当

【年収例:東海勤務、年間契約4件、残業時間月40時間の場合】
 ・521万円/月給21万6000円+時間外手当(6万8400円)+賞与
 ※上記月給には一律業績加算給(3万円)が含まれます。
 ※残業時間に応じて時間外手当は変動
 ※賞与は実績に応じて変動
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度(勤続3年以上)
・定年後再雇用制度(条件あり)
・財形貯蓄制度
・選択型DC(確定拠出年金制度)
・自社物件入居者支援制度
・従業員持株会制度
・資格取得補助制度
・育児休業制度
・介護休業制度
休日休暇
年間休日
125日
休日・休暇
◎週休2日制
※原則土日/繁忙期などは休日出勤の可能性あり(会社カレンダーによる)
※祝日
■年間休日:125日
■年間有給休暇:10日~20日
■夏季休暇
■冬季休暇
■特別休暇(慶弔)
■リフレッシュ休暇(勤続10年、15年、20年、25年、30年)
選考プロセス
<選考フロー>
書類選考

WEB適性検査及び知的能力試験

面接(1~2回)※同日

内定

・応募から内定までは2週間程度を予定
・面接日・入社日は希望考慮

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■アパート、マンション、貸店舗、貸工場、貸倉庫、及び貸事務所等の建設業務
■入居者斡旋等の不動産仲介業務、及び建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務
【業者登録】
[建設業]国土交通大臣許可(特-28)第7371号
[宅建業]国土交通大臣免許(9)第3293号

2014年に大東建託の新しい営業スタイルとしてスタートした事業部での募集。土地オーナー様と、出店先を探している企業様のマッチングを実現できるこの新規事業は好評をいただいており、現在勢いに乗って成長をしています。今の勢いをそのままに、さらなる事業拡大をはかるために営業社員を増員することになりました。全国で10名以上の採用を予定しています。
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Q.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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