募集要項
- 募集背景
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不動産会社様へ「家賃保証サービス」の提案をします。利用者が増えているサービスなので、お客様との信頼関係を築くことができれば、未経験でもスムーズな成約が可能。企画力や提案力、コンサルティングスキルが身につく仕事です
■家賃保証サービスとは？
今では賃貸契約時に欠かせないサービスとなっています。家主様や不動産会社様に代わって、当社が入居者様の家賃を収納します。万一の際も、家賃を補填する事により、安心して物件を貸し出せるサービスを展開しています。不動産会社様もこのサービスを利用することにより、家主様からの信頼を得ることができます。また、自社の業務負担軽減や入居促進にも繋がるため、喜ばれているサービスです
1997年に設立し、「家賃保証サービス」のパイオニアとして業界をリードしてきた当社。22年連続で業績を伸ばしており、全国に24拠点を構えています。現在、当社の「家賃保証サービス」を導入してくださっているお客様は、全国4万6000店以上。業界トップクラスのシェアですが、まだまだ開拓の余地は豊富です。そのため、今回は全国各地の拠点で営業メンバーの増員募集を行ない、新しい顧客の開拓をさらに進めていきます
- 仕事内容
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《新規提案》
研修後、数ヶ月間は新規提案の営業が中心となります。
賃貸仲介会社様や不動産管理会社様を訪問し、顔を覚えてもらうことからスタート。それからお困りごとなどを伺い、お手伝いできることを提案します。
当社が業界の老舗企業であることやノウハウを保持していること、財務体質が健全であることから、多くの場合、スムーズに商談へと進めます。
《顧客フォロー》
当社の「家賃保証サービス」を長く使っていただけるように、定期的に取引先を訪問し、疑問の解決をします。
また、新サービスの紹介をすることも。取引をスタートしたお客様が継続してサービスを利用すれば、あなたの収入アップにもつながります。
【教育制度について】
▼入社後は、賃貸不動産業界やサービスについての知識はもちろん、名刺交換や挨拶といったビジネスマナーも、社内研修にて受けていただきます。さらにはロールプレイングを通してお客様との接し方を学んでいきましょう。
▼先輩の営業活動への同行とロールプレイングを並行させながら、仕事の流れや話し方などを習得します。その後、あなたの営業活動に先輩が同行するため、フィードバックを受けながら改善点を克服していきましょう。
- 応募資格
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- 必須
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・全国転勤可能な方
■職種、業種未経験・第二新卒、歓迎します！
■社会人経験1年以上の方
※意欲重視の選考なので、少しでも興味を持たれたら、ぜひご応募ください。
- フィットする人物像
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・年齢や社歴に関係なく、実力を評価してもらえる環境を希望している方
・不動産業界に興味がある、知識を付けたい方
・営業として新たなキャリアを積んでいきたい方
・負けず嫌いだ、仲間と切磋琢磨しながら自分も成長していきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道 / 岩手県 / 宮城県 / 茨城県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岡山県
- 勤務時間
- 9:00～18:00(実働8時間)
- 年収・給与
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■月給23万円～25万円＋インセンティブ
※能力・スキルなどを考慮し決定します。
※月給額には、月30時間分のみなし残業手当（43,300円～47,000円）が含まれています。超過分は別途支給。
【年収例】
462万円（入社2年）
517万円（入社3年）
633万円（入社6年）
- 待遇・福利厚生
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■昇給年1回（毎年2月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（4万円まで／月）
■インセンティブ（実績給）
■残業手当
■扶養手当
■役職手当
■地域手当（月1万円 ※勤務地による）
■特別報奨金
■退職金制度
■確定拠出年金
■携帯電話支給
■インフルエンザ予防接種補助
■産前・産後休暇制度、育児休暇制度
■外部研修制度
■クラブ活動
- 休日休暇
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年間休日
120日以上
休日・休暇
【年間休日120日以上】
■完全週休2日制（土・日）、祝日
ただし、月末が土日祝日の場合は、ご出勤いただきます。
（※振替休日を取得いただいております。）
■GW、夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇（入社6ヶ月後に付与）、誕生日休暇
■産前・産後休暇、育児休暇
┗取得実績あり。子育てママも在籍しています。
- 選考プロセス
- 面接回数：1～2回
