募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員
- 仕事内容
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障がい福祉施設に対して、コンサルティングを行います。障がい児・障がい者の自立を目指した地域密着型のワンストップサービスが提供できる地域1番法人の創出＆サポートです。主には、施設の利用者獲得のためのマーケティング支援やスタッフ採用・育成・定着などのHR支援まで幅広く既存施設の活性化を行います。また異業種から新たに事業参入をお考えの企業への新規開設のコンサルティングも手掛けます。地域でサービスを必要としている障がい児・障がい者の方々が安心して利用できる事業所をサポートします。
【対象】
児童発達支援、放課後等デイサービス、就労継続支援、障がい者グループホームなどの障がい福祉施設
【具体的には】
・施設の新規開発支援
・利用者獲得のマーケティング支援
・スタッフの採用・育成・定着などの人材マネジメント支援
など、経営全般に関わる幅広い支援を行います。
【このポジションの魅力】
・マーケティングから組織マネジメントまで幅広いテーマを取り扱うため、経営に関わる様々なスキルを身に付けることができ、自己成長に繋がります。
・全国各地にクライアント様がいらっしゃるため、全国各地の障がい児や障がい者の方に必要なサービスを届けることができます。
・現在は障がい福祉サービス事業所が主なお客さまですが、今後は一般企業の障がい者雇用など、障がい福祉関連全般のお役に立てる「障がい福祉の総合コンサルティングサービス」の提供を目指します。
- 応募資格
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- 必須
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★経営コンサルタント職のご経験は問いません。
学歴
・大学卒業
・大学院修了
必須のご経験
・障がい福祉施設で多施設マネジメント経験のある方
・障がい福祉施設で新規事業所の立ち上げ経験のある方
※児童発達支援、放課後等デイサービス、就労継続支援、障がい者グループホームなど、いずれの障がい福祉施設でも構いません
- 雇用形態
- 正社員※試用期間3ヵ月程度あり
- 勤務地
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・東京都千代田区丸の内
・大阪府大阪市中央区
※転勤はございません。
※ご希望の勤務地(東京もしくは大阪)での勤務が可能です。
※オフィス内は禁煙です。
- 勤務時間
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◎標準勤務時間
9時30分～18時00分（所定労働時間：7時間30分）
時差出勤が必要の場合、事前申請により下記時間帯より選択が可能です。
・8時00分～16時30分
・8時30分～17時00分
・9時00分～17時30分
休憩時間：60分 時間外労働：あり
※月2回、全社で「ノー残業デー」を設けています◎
- 年収・給与
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想定年収：500万円以上
※昇給年1回、賞与年2回
※職務経歴や経験を考慮の上、同社規定により決定します。
※社歴ではなく、実績によって評価・昇給します。
＜年収例＞
840万円／35歳・入社5年目：月給37万1900円＋賞与
970万円／37歳・入社4年目：月給39万800円＋賞与
交通費支給（月5万円まで）
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、財形貯蓄制度、従業員持株会、ホームヘルパー制度、厚生施設、その他手当（職務手当・資格手当・世帯手当・家族手当など）、リモート勤務/フレックス勤務制度あり（適用条件あり）、教育制度（全社研修、フォロー研修、eラーニング）※基本的にはOJTです。
- 休日休暇
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【年間休日数：120日】
週休2日制（土日祝）、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始、慶弔、育児休業制度 など
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
