ITコンサルタント
プロジェクトマネジメントコンサルタント(業務改革・ERPコンサルタント)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月13日~9月26日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/09/13 ~ 2024/09/26)
ITコンサルタント
プロジェクトマネジメントコンサルタント(業務改革・ERPコンサルタント)
株式会社クニエ
海外展開あり(日系グローバル企業)
大手企業
海外出張
海外折衝
英語力が必要
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
【職務内容】
・基幹システム(特にERP)のスキル・経験をバックボーンとし、より戦略的、より高付加価値のサービスを提供する。
■テーマ領域
・プロジェクト企画立案
・構想策定/パッケージ選定
・プロジェクトマネジメント(PMO)
・業務支援
・業務改革/組織改革
【この職種の魅力】
・これまで培ってきたERPのスキルを生かしながら、これまでとは別の立場でプロジェクトに参画することができる。
・ユーザー側からプロジェクトに参画することで、より付加価値の高いサービスを提供することができる。
・単なるERPコンサルタントを脱して、次のステップへ低リスクで移行することができる。
・プロジェクトの企画立案、構想策定からプロジェクトマネジメント(PMO)まで、付加価値の高いサービスに集中することができるため、質の高い経験を積むことができ、それにより自分の価値を更に高めていくことができる。
応募資格
-
- 必須
-
【必要な資質】
・高いコミュニケーション能力およびドキュメント作成能力
・日本人以外も含むプロジェクトで働くことに忌避感がないこと(英語力があれば更によい)
・自分のスキルを広げていこうという積極性
【必須要件】
・SAPコンサルタントとして、ひとつまたは複数のモジュールを独力で担当可能であること。
・ひとつの領域の業務について、独力で一般論を示すことができること。
・概要設計を独力で作成し、開発要員に指示を行い、開発作業を完了させたことが複数回ある。(開発チーム管理の経験があれば彩良によい)
・製造業のビッグバンプロジェクトにおいて、全フェーズを通して参画した経験が複数回ある。(チームリーダー以上のポジションであれば更によい)
- 歓迎
-
【望ましい経験・スキル】
・ロールアウトプロジェクトの経験(グローバルロールアウトであれば更によい)
・SAP以外のERPまたはスクラッチ開発の経験
・小規模プロジェクトのPM経験
・主担当として提案書を書いたことがある
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
28歳 ~ 45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
-
)
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
東京都千代田区大手町
年収・給与
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年俸制600~1800万円位
経験により考慮します(年俸制)
交通費全額支給、企業年金基金
待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・社会保険完備
【研修制度】
・社内・社外育成プログラムあり(海外研修あり)
休日休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、リフレッシュ休暇、各種有給休暇、年末年始休暇、創立記念日等
会社概要
社名
-
株式会社クニエ
事業内容・会社の特長
-
株式会社クニエは経営戦略・企業変革を実現するためのコンサルティングサービスを提供しています。
この会社は:
・日本初のグローバル対応コンサルタント企業。
・NTTグループのビジネスコンサルティング会社として、高品質なコンサルティングと熱意で、製造・流通・サービス業を中心とした顧客の経営改革をリードするコンサルティングファーム
・製造業を中心に、業務・プロセス改革に軸足を置くコンサルティングサービスを提供しています。
・売上・利益至上主義ではありません。
コンサルティングの品質を重視しています。
・コンサルとしては社員の定着率が抜群に高く、また、NTTグループであることもあり、福利厚生も非常に充実しています。
・大手町の本社で、日本企業の最先端の課題に挑戦し続ける、現在勢いのあるコンサルティングファームです。
(直近では30%の成長率を誇っています)
設立
-
1967年
資本金
-
95百万円
従業員数
-
800名
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