募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴う増員です
- 仕事内容
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外資・バイリンガルに特化した一気通貫型（両面）のコンサルタント業務です。●人材紹介事業以外にも、RPO、人材派遣などのサービスも展開しています。
ミドル～エグゼクティブクラスの紹介が中心です。
●様々なバックグランドのメンバーが在籍する多様性のある組織です
（外国籍メンバー比率３割、女性社員も多く活躍されています）
●創業以来、右肩上がりで業績を伸ばしています。
＜具体的業務＞
IT（技術系・ITセールス）、HR、金融のチームのいずれかに配属され、専門性を持った一気通貫型のコンサルタントとしてご活躍頂きます。
（それ以外の分野でご自身が得意な領域のチームを立ち上げて頂いても結構です。）
(1)転職候補者を見つける→アプローチ(スカウト)
(2)候補者との面談調整～面談対応 ヒアリング
(3)求人案件のご案内
(4)企業様(クライアント)へ人材のご紹介、採用コンサルティング業務
(5)ご入社まで、入社後のフォロー
■候補者の特徴
年収帯が700-1500万がボリュームゾーン、バイリンガル/グローバル人材の方が中心です。
業界はIT業界を中心に、金融・コンサルティング・製造業界にお勤めの方で、専門性の高い相手にアプローチをします。そのため、コンサルタントとして各業界知識必要になります。
■担当業界
幅広い業界を担当するのではなく、１つの業界の専門コンサルタントになります。
ご自身のご経験や英語力をもとにチーム配属を決定します。
1つの業界に特化をして、専門性を高めて人材紹介サービスを行います。
業界についての勉強は少なからずとも必要になりますが、自分のスキル向上につながります。
■英語の使用頻度
社内に外国籍のメンバーが在籍している為、外国籍メンバーとのコミュニケーションは英語となることが多いです。しかし、割合は7：3で日本人が多いので、日本人同士の場合は日本語で話します。 業務では、クライアントからの求人票が英語で送られてきたり、英語のレベルに応じて候補者の方も外国籍となる場合もございます。
英語を活用していきたい方はもちろん、少し自信がないけど英語力を伸ばしていきたい方にとっては、良い環境です。（周りの人が優しく教えていくれます。）
- 応募資格
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- 必須
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●人材紹介業の経験（必須）
●マネージャー候補歓迎（経験なくても素養ある方歓迎）
●国籍不問
＊語学力がない方でもキャッチアップできる方であれば問題ありません。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 09:00-18:00
- 年収・給与
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◇人材紹介経験者：売上に対しての４０％が還元されます。
・ベース給与（４００万円以上）＋インセンティブ（年４回）
・マネージャー：業績連動の手当があります。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
交通費支給（上限3万円）
- 休日休暇
- 土日祝、有休（＊６カ月以降）、他
- 選考プロセス
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面接１～２回
代表者および５人のマネージャーにお会い頂きます。
