募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴う増員です。
- 仕事内容
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人材紹介コンサルタント（RA、CAの両面）として人材紹介実務を行って頂きます。＊拡⼤期の会社です。
現在10名前後の会社ですが、創業から数年経過し安定的な実績を上げています。
スタートアップのような資⾦難の状況ではなく安定就業可能。
マネジメントポジションにもチャレンジしやすい環境です。
＊新規テレアポなし
「社⻑が経営者⼈脈から獲得してくる案件」「外部パートナーによる商談設定」により、
顧客に向き合う時間が多くつくれます。
＊KPIに疲弊しない。
⼈材業界にありがちな、本質を無視したKPI⾄上主義ではありません。
・進捗数を重視し、各⾃PDCAを回します。
上司はそのサポート役です。
＜業務内容＞
●人材紹介コンサルタント（RA、CAの両面）をご担当いただきます。
※シニアコンサルタントより後はキャリアパスの選択が可能です（マネジメントコース、スペシャリストコース）
- 応募資格
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- 必須
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●専門卒以上
●人材紹介営業経験（RA、CA両面経験必須）を１年以上お持ちの方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区
＊フルリモート勤務が可能が基本です。
- 勤務時間
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9:00～18:00(所定労働時間：8時間0分)
休憩時間：60分 時間外労働：有
就業時間内で６時間の勤務は必須だが、１日８時間に満たない場合 であっても不就労時間を賃金から控除しない
- 年収・給与
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想定年収：700～1000万円（インセンティブ込み）
基本給：350,000円～500,000円
【年収例】
エグゼクティブコンサルタント／シニアマネジャー（売上4000万円）年収1384万円
シニアコンサルタント／マネジャー（売上2500万円）年収858万円
スペシャリスト（売上2500万円）年収938万円
※スペシャリスト＝マネジメント希望のない、優れた専⾨性を持つ⽅が対象。インセンティブの⽐率が通常より⾼く設定
- 待遇・福利厚生
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ビジネス交流会参加手当（全額補助）
社会保険完備
労災保険
通勤手当、
- 休日休暇
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年間休日:120日
休日:土日祝
有給休暇 入社半年経過後10日から～最高40日
休暇:夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇 夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇
- 選考プロセス
- 面接２回
