募集要項
- 募集背景
- 国内事業拡大にサポートを強化をサポートする経理部の中心的なメンバーとなる人材を募集いたします。
- 仕事内容
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～国内経理グループにおける営業経理および国内子会社管理のマネジャー候補～
必要に応じて、自らを手を動かすことで下記業務を中心にメンバーサポートをしていただくとともに、オペレーションの課題や業務の効率化、経理業務の品質向上、人材育成など部門をマネジメントしていただきます。
◇営業経理業務
・売上計上基準の整備
・月次売上確定業務
・請求書発行/入金対応
・監査法人対応
・内部統制の強化
・各部門(フロント/ミドル)との連携/教育
◇国内子会社経理業務
・業務の効率化・自動化（システム導入検討含む）
・会計方針・業務フローの適正化
・国内子会社決算サポート
・連結/開示業務サポート
- 応募資格
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- 必須
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・経理経験もしくは債権債務管理の経験が7年以上の方
・部下マネジメントの経験がある方
・コミュニケーション能力の高い方
・基本的なPCスキル（Word、Excel、Powerpoint）を保有している方
- 歓迎
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・監査法人とのやりとりを経験している方
・経理システム導入、基幹システムの更新等のご経験
・Access/VBAのスキル
・RPA導入の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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500万円 ～ 650万円
昇給・昇格年1回（7月）、賞与年1回（8月/利益連動制）、通勤手当（全額支給）、リモートワーク手当、深夜残業手当、休日出勤手当、
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
深夜残業手当、休日出勤手当、各種MVP制度による報酬、各種保養施設（北海道、蓼科、軽井沢、東京、京都、神戸、福岡など）やスポーツ施設・レストランなどの優待利用、慶弔金支給
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季・年末年始、年次有給休暇（初年度10日）、
慶弔休暇、出産・育児休暇
※年間休日120日以上
※リフレッシュ休暇付与
- 選考プロセス
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書類選考→面接2-3回予定 SPI試験あり
※選考状況によって、面接担当ならびに面接回数は変更の可能性があります
