法務・コンプライアンス
【8/13新規オープン求人】APAC Compliance Manager
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【8/13新規オープン求人】APAC Compliance Manager
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月20日~9月19日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2021/08/20 ~ 2021/09/19)
法務・コンプライアンス

【8/13新規オープン求人】APAC Compliance Manager

外資系企業

募集要項

仕事内容
●オペレーショナル、コンプライアンスデューデリ、T&Eレビュー、ディストリビューターとのコミュニケーション、監査のフォローアップ、調査、コンプライアンストレーニング、ドキュメントドラフティング、そして台湾、香港、韓国、日本、オーストラリア、ニュージーランドビジネスユニットの為の記録保持。
●コンプライアンススタンダード、ポリシー、手順を全社に導入。それらのスター度が全社的に適切に運用されていることを保証する
●FCPA、不正腐敗防止、各種規制への対応
応募資格
必須
●7年以上の企業コンプライアンスまたは法務経験(ただし、保有する資格や業界経験にもよって変動する)
●英語力(海外との密なコミュニケーションが可能なレベル)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
600万円 ~ 799万円

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
外科手術に強みのある米国系医療機器メーカー

●キャリアパスとしては個人のパフォーマンスや評価にもよるが海外ポジションもオプションとしてある。海外で経験を積んだ後に日本に帰国して頂いても良いとのこと。
●上記のコアバリューに記載の項目にまつわる教育プログラムやアクティビティがある。
●小規模組織ということもあり、役職や職位グレードや地域に関係なく社員同士の垣根の無いコミュニケーションの取りやすさが特徴。(相手が社長やAPACディレクターレベルであってもダイレクトにコミュニケーションを取ることが可能)
●業績は昨年、一昨年ともに順調な推移を示している。
●ライフワークバランスも悪くなく、おおよそ7PMを目途に社内メールもパタッと止まるとのこと。また、退社についても上司など周囲の目を気にする風土が無いとのこと。
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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