募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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グループのコストメリットを活かし調達した食品の外販強化を担当いただきます。・ターゲットとする新規顧客へのアプローチ(BtoB)、自社利用メリットの訴求
・ニーズのヒアリング、商談準備、価格・納期交渉
・販売管理、取引先評価、深耕開拓、トラブル対応
・バイヤー部門管理(仕入れ交渉、コスト削減、新規仕入ルートの開拓、ルート見直し)
・部門マネジメント 等
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・営業、バイヤー、MD等の経験
・マネジメント経験
- 歓迎
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【歓迎】
・食品業界または病院・福祉給食経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳 ~ 52歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東大阪市
- 勤務時間
- 8:30~17:30
- 年収・給与
- 500万円 ~ 700万円
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度
■財形貯蓄制度
■育児休暇制度
■保養所
■各種保険完備
- 休日休暇
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週休2日制 ※会社カレンダー
年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、慶弔休暇、介護休業
年間休日 110日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回