募集要項
- 仕事内容
-
太陽光発電所における電気工事の責任者として、施工管理もしくは設計をお任せ致します。（ご経験によってどちらかをお任せします）
【具体的な業務】
・太陽光発電所の新規施工、設計
・アフターメンテナンスに関連する業務
・社内スタッフ、下請け業者とのやり取り
・電力会社と協業する事があるため、各種調整
【事業のイメージ】
元々同社がお取引している大手企業やその工場、または病院などが顧客対象になります。昨今ではSDGsやカーボンゼロ、CSR活動など様々な場面からクリーンエネルギーでの発電をしている事が企業のブランド価値向上に繋がります。そのため、ある一定の規模感を持つ企業を対象に需要が急激に増えております。電力会社とも協業しながら、設置工事やアフターメンテナンスに関わる部分を同社が請け負う事で新たな収益の柱としていく考えです。
- 応募資格
-
- 必須
-
・普通自動車免許
・電気技術者の実務経験を保有している方【以下いずれか】
１）電気工事施工管理技術者（一般電気工事、受変電設備工事、計装工事経験者）
２）電気設備管理技術者（工場受変電設備管理経験）
３）電気設備設計技術者（受変電設備、一般電気設備設計経験者）
４）太陽光発電設備関連技術者（設計、提案、施工経験者）
- 雇用形態
-
正社員もしくは契約社員
※契約社員の場合は契約期間1年（更新、正社員登用有り※実績多数）
- 勤務地
-
本社：愛知県名古屋市名東区照が丘239-2
アクセス：東山線「藤が丘駅」から徒歩8分
- 勤務時間
-
8：45～17：45（実働8 時間）
月あたりの残業時間 平均20時間
- 年収・給与
-
年収500万円～750万円
月給基本給25万円×12か月＋賞与
※残業代全額支給
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、従業員持株会、財形貯蓄制度、公的資格取得褒賞金制度、表彰制度、退職金制度、確定拠出年金制度、慶弔見舞金制度、育児介護休業制度、家族旅行補助制度、会員制福利厚生制度（福利厚生倶楽部）、公的資格取得褒賞金制度
- 休日休暇
-
年間122日
完全週休二日、 土曜、 日曜、 祝日、 夏季、 冬季、 GW、 産前・産後、 育児、 介護、 特別
- 選考プロセス
-
面接2回
1次面接 → 役員面接 → 内定
※場合によっては1回
