組織・人事コンサルタント
【憧れの大企業に人事採用としてアサイン】RPOコンサルタント/企業の問題解決/ほぼリモート/~600
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【憧れの大企業に人事採用としてアサイン】RPOコンサルタント/企業の問題解決/ほぼリモート/~600
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月17日~11月30日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2022/11/17 ~ 2022/11/30)
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【憧れの大企業に人事採用としてアサイン】RPOコンサルタント/企業の問題解決/ほぼリモート/~600

外資系企業 海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 ベンチャー企業 マネジメント業務なし 新規事業 英語力が必要 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
弊社は、各業界において専門性の高いバイリンガル人材をはじめ、エグゼクティブポジションのご紹介、採用の全体設計など、幅広くきめ細かいサービスを展開しております。お客様の「欲しい人材が採用できない」「コスト削減を求められている」「忙しくて手が回らない」といったニーズに応えてまいりました。

ご担当者様からいただく「ありがとう」の言葉を言動力に、私たちは創業以来、信頼関係を最も大切な基礎としてお客様の課題解決や、専門職の候補者との人脈を広げてきました
(弊社はこれを“プロフェッショナルネットワーク”と呼んでいます)。

このプロフェッショナルネット-ワークに基づき、マーケットから人材・採用の最新情報を発掘し、専門性を高めることでお客様の課題に取り組んでいます。
仕事内容
クライアントの採用チームの一員となり採用のご支援をします。
主なクライアント先は、外資系×IT企業(一部、製薬企業)が多く、クライアントによっては英語を求められる案件もございます。

具体的な仕事内容

●Hiring Managerやタレントアクイジションのチームと連携し、採用要件の擦り合わせや採用戦略の立案
●求人原稿の作成及び修正
●ダイレクトリクルーティングやエージェントなど、クライアントが求める採用手法にて、クライアントの採用業務を遂行
●ダイレクトリクルーティングを行う際は、スカウト対象の選定、メッセージ作成、返信対応等一連のスカウト業務
●エージェント対応
●効果的・効率的な母集団形成
●クロージング
●業務レポート作成

その他担当クライアントにより業務が異なります。
現在コロナウィルスの影響もあり、フルリモートの案件が増えてきていますが、
オンボーディング等状況に応じて月に数回出社するケースもあります。

応募資格
必須
・2年ほどのリクルーティング、RPOまたは人事関連業務経験
・人材会社にてCA経験
・大学受験くらいの英語力
歓迎
・中途採用業務の理解
・ダイレクトソーシングの経験尚可
・英語力(あれば尚可)
*クライアントにより読み書きレベル~ビジネスレベル、応相談
・IT領域(エンジニア採用等)の経験者尚可
フィットする人物像
人材紹介出身の方、社内人事(採用経験)のある方をはじめ、

● いろんな会社の採用に携わりたい
● 自分にマッチする採用プロジェクトに出会いたい
● 経験値の高いメンバーと働きたい

という方にフィットすると思います。
雇用形態
正社員

■ 勤務スタイル
ネットが繋がる環境なら仕事ができます。
クライアントがリモートなど働き方の融通が利きます。
コーディネーターに特化したポジションです。
(大手などしか持っていないポジションでなかなか空かない。)
ポジション・役割
RPOコンサルタント
勤務地
東京・大阪のクライアントですが、ほぼリモートでのお仕事が多いです。(月に1度程度の上京・出張もあるかもしれません)
勤務時間
クライアント先により異なります。
標準労働時間帯 9:00-18:00
年収・給与
400万円 ~ 600万円
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■通勤交通費(1 ヶ月上限3万円)
■マネージャー役職手当
■時間外勤務手当
■社員旅行 海外旅行の実績あり
休日休暇
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■産休・育休(取得後の復職実績あり)
■有給休暇 
 時間単位での取得も可能
■慶弔休暇

選考プロセス
書類選考、面接3回(WEB面談で完結します)
キャリアパス・評価制度
RPOコンサルタントからPMやMgr、また新規事業へのアサインなど豊富です。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
各業界において専門性の高いバイリンガル人材をはじめ、エグゼクティブポジションのご紹介、採用の全体設計など、幅広くきめ細かいサービスを展開しております。お客様の「欲しい人材が採用できない」「コスト削減を求められている」「忙しくて手が回らない」といったニーズに応えてまいりました。

ご担当者様からいただく「ありがとう」の言葉を言動力に、私たちは創業以来、信頼関係を最も大切な基礎としてお客様の課題解決や、専門職の候補者との人脈を広げてきました
設立
2012年
従業員数
71名(2021年8月1日現在)
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