募集要項
- 募集背景
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売上高 1,013,229百万円（2019年3月31日現在・連結）達成！
今後も一層躍進して行く為に、対策を講じていきます。
コロナウィルスの感染爆発で、企業経営も不安定になってきていますが、
住友不動産様は盤石です。
６０歳定年後も嘱託として６５歳まで落ち着いて働くことが出来ます。
安定した職場で、安心して仕事をしませんか。
◆働き方改革推進中です。
【利益分配の考え方】
当社は、企業価値を高める源泉は従業員であると考え、持続的成長の果実はまず、キャリア採用中 心の極めて高い多様性を強みとする当社グループ従業員に還元する方針です。
持続的成長の果実はまず従業員に還元する方針、前期は７％の賃上げを実施 。
当社は、コーポレートスローガンに掲げる「信用と創造」を実践し、持続的成長による企業価値を高め る源泉は従業員であると考え、持続的成長の果実はまず従業員に還元する、従業員ファーストの経営を目 指しております。
【利益分配の考え方】の詳細は【事業内容・会社の特長】の欄に記載していますので、ご覧ください。
- 仕事内容
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お客様の住まいへのニーズに応える注文住宅の構造設計をお任せします。
構造は、ウッドパネル（在来）工法、２×４、2×６があります。
J-Urbanシリーズや、J-レジデンスなどグッドデザイン賞を多数受賞、高級分譲マンション仕様の住設機器等
圧倒的な商品力でお客様のニーズにお応えします。
【具体的には】
設計プランナー作成の１/１００基本計画図に基づき、下記業務を担当します。
１．1/50実施図面の作成
２．営業と連携し、図面変更等のやり取り（お客様との打合せは営業担当が行います）
３．構造・法規チェック
４．建築確認の申請図の作成、確認申請
５．協力設計事務所のディレクション
メッセージ
・当社は、設計プランナー、実施設計、構造設計がそれぞれの分野に特化しています。
将来的には実施設計からプランナーへの担当変更の可能性もあります。
・実施設計担当には「監督型」と「実務型」があります。
「監督型」は協力設計事務所に外注した図面のチェックや進行管理を行います。
住友不動産クオリティの司令塔のような役割です。「実務型」は高額案件や難易度の高い案件等
社内で実施すべきもの、またはモデルハウスや分譲住宅、規格住宅の案件を担当します
・注文住宅設計には珍しい、「土日祝」休みです。平均残業時間は40時間程度です。
・コロナ前から在宅勤務制度を導入しています。
当社の強み
独創的な発想と改革をベースに時代に先駆けた新しいシステムを開発しつづける住友不動産は
大規模な都市開発から、超高層ビルや高級マンション建設、更に注文住宅から戸建再生事業、ビジネスホテルの運営
まで、不動産にかかわる多彩な事業展開を全国規模で図る総合ディベロッパーです。
各事業分野で得た様々なノウハウを相互に投入することで、相乗効果を発揮し、品質を高水準で維持しています。
＜注文住宅＞
１．デザイン力：オフィスビルや分譲マンションのデザインや部材を採り入れ、既成概念にとらわれない
斬新なデザインを次々とご提案。
２．技術力：1972年から木造住宅の建築に携わり、超高層ビルやタワーマンションなどで
多数の免震・制震・耐震建築を手がけてきた住友不動産だから開発できた独自の地震対策技術。
３．高級設備・仕様：業界でもトップクラスの分譲マンションの供給戸数実績が可能にした、
高級マンション仕様の高品質住宅設備が標準仕様。
- 応募資格
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- 必須
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【経験】
戸建住宅の設計経験者（構造は問いません）:在来、ツーバイフォー 等 どの様な構造でも応募可です
具体的には
設計事務所、ハウスメーカー、工務店、ビルダーでの設計経験者
【資格】
一級建築士、二級建築士
【学歴】
不問
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ２５歳～５5歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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求める人材像
【求める人物イメージ】
求めるスキル：
(1)注文住宅の設計経験者（構造は問いません）
(2)建売住宅の設計経験者（構造は問いません）
【経験した職種の事例】
・ハウスメーカーでの設計経験
・工務店での設計経験
・設計事務所での設計経験
【特に向いているタイプ】
・品質に対するこだわりを持っている方
・図面のチェックが得意でミスの少ない方
【活躍社員の例】
・ほとんどのメンバーが中途採用です。
・メーカーや設計事務所、建売業者など様々な経験の方が活躍しています
【即戦力に必要な実務】
注文住宅設計
成長ステップ
・入社後4日間の集合研修を行い、それ以降は先輩社員によるOJT研修で業務の流れを把握します。
・東京に勤務しながら地方案件も経験できますので、スキルアップにつながります。
・適性に応じて、将来的に設計プランナーへの異動の可能性もあります。
・集合住宅や併用住宅、非住宅の案件もあります。
当社の強み
独創的な発想と改革をベースに時代に先駆けた新しいシステムを開発しつづける住友不動産は
大規模な都市開発から、超高層ビルや高級マンション建設、さらに注文住宅から戸建再生事業、ビジネスホテルの運営まで、不動産にかかわる多彩な事業展開を全国規模で図る総合ディベロッパーです。
各事業分野で得た様々なノウハウを相互に投入する事で、相乗効果を発揮し、品質を高水準で維持しています。
＜注文住宅＞
１．デザイン力：オフィスビルや分譲マンションのデザインや部材を採り入れ、
既成概念にとらわれない斬新なデザインを次々とご提案。
２．技術力：1972年から木造住宅の建築に携わり、超高層ビルやタワーマンション等で
多数の免震・制震・耐震建築を手がけてきた住友不動産だから開発できた独自の地震対策技術。
３．高級設備・仕様：業界でもトップクラスの分譲マンションの供給戸数実績が可能にした高級マンション仕様の
高品質住宅設備が標準仕様。
- 雇用形態
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正社員
試用期間 １２ヵ月
定年 ６０才 （定年後の嘱託再雇用制度有り）
- 勤務地
- 本社（新宿ＮＳビル）
- 勤務時間
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１０：００～１８：４０ （休憩１時間）
- 年収・給与
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※年俸600万円＋一級建築士手当
※月給50万円（固定残業手当月約60h分15万8800円含）
＜手当等＞
※一級建築士手当：年額60万円
年収事例
1030万円/40代男性/年俸650万円＋報奨金380万円
680万円/30代女性/年俸500万円＋報奨金120万円＋一級建築士手当60万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
通勤交通費実費支給
資格試験講座の提携割引
建築士などの資格試験合格時の受験費用と登録料を当社規定により補助
従業員持株会（10％奨励金あり）、財形貯蓄
＜社員施設＞
ロッジ／軽井沢・志賀高原など
リゾートホテル／伊豆高原・京都
フィットネスクラブ／エスフォルタ、コナミ
飲食／住友クラブ 医療／住友クリニック（新宿）
・提携住宅ローン ・資格取得支援 ・人間ドッグ、予防接種の補助 など
※本募集要項の内容は変更される場合があります。
- 休日休暇
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完全週休２日制（土日祝）
有給休暇（年間20日 ※初年度は入社時に応じ日割り案分）
年末年始休暇 忌引休暇
- 選考プロセス
- 有資格：実施設計経験(在来ないしはツーバイ)／二級建築士以上保有／25～55才 ＜年収600万円以上＞
