経理
経理:主要事業部の決算および業績管理のとりまとめ
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経理:主要事業部の決算および業績管理のとりまとめ
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月1日~3月31日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2022/03/01 ~ 2022/03/31)
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経理:主要事業部の決算および業績管理のとりまとめ

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
異動者の後継者として、決算業務・管理会計の知識を有する人材を必要としています。
この機会に経理部門を強化する意味で、キャリア採用を広く募集する事としました。
仕事内容
◆経理:主要事業部の決算および業績管理のとりまとめ業務
 具体的職務内容: 
  自社の主要事業部の決算および業績管理のとりまとめを行う仕事です。
  なお、将来的には自社グループ内の経理・財務業務全般を経験して経営幹部候補となれる人材を募集します。

 職場の雰囲気:
  全体的に落ち着いた雰囲気で、個人の意見が話しやすい風通しの良い職場です。
応募資格
必須
1.必須条件
(1)経験業務及び経験分野
   ・主体性をもって仕事に取り組める方 
   ・簿記2級程度の会計知識
   ・事業会社での管理会計業務(予算策定、予実分析)経験3年以上
(2)その他
   ・性別不問、大学卒、日本国籍

2.希望条件
(1)経験業務及び経験分野
   ・エクセル、パワーポイントなどを用いたデータ抽出・加工・資料作成の経験(尚可)
(2)望ましい資格等
   ・英語に対してアレルギーがないこと(尚可)
   (英語力に応じて海外子会社とのやりとり発生の可能性あり)



歓迎
◆事業会社での管理会計業務(予算策定、予実分析)経験3年以上
◆簿記2級程度の会計知識
◇エクセル、パワーポイントなどを用いたデータ抽出・加工・資料作成の経験(尚可)
◇英語に対してアレルギーがないこと(尚可)

募集年齢(年齢制限理由)
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため。
(特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
◆求人ターゲット層
 コミュニケーション能力・論理的思考能力・確実且つ迅速な業務遂行能力を有する方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
経理担当
勤務地
東京都港区
勤務時間
8:30~17:15
年収・給与
400万円~550万円
待遇・福利厚生
◆交通費全額支給、家族手当、残業手当支給。
◆健康保険、雇用保険、厚生年金、食事代補助等あり。
休日休暇
土・日・祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇他
年間休日: 125日程度
選考プロセス
■書類選考
  提出書類: 履歴書および職務経歴書
■面  接   2回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■事業内容
 電子通信・情報処理・ソフトウェアの開発・製造・販売およびこれらに関するシステムの構築・ソリューションの提供、工事・保守およびその他サービスなど
設立
1949年11月1日(昭和24年)
資本金
44,000百万円
従業員数
4,203名(グループ連結:17,751名、2020年3月末現在)
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