募集要項
- 募集背景
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当社の新規事業創出を担い、事業推進いただける方を募集いたします。
当社の既存事業であるＢＰＯ、ＳＩ、ＳＳ事業のみを糧とする企業成長からの脱却を図るため、
あらたな成長エンジンとして、デジタル技術を駆使した新規事業基盤を企画、
22年度のローンチに向けた事業推進のための、体制強化に伴う増員です。
- 仕事内容
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プラットフォーム事業のサービス設計等の推進するチームメンバーとして、1.デジタル技術を活用したサービス設計・事業計画の策定
下記を推進いただきます。
2.業界、業務領域別サービス企画
3.プラットフォーム事業のコアとなる、各機能のサービス設計と初期環境構築、
またプラットフォームを活用した業務要件定義・運営管理
■具体的には
・当社が中長期で取り組むべき業務領域の検索
・顧客ニーズ・業界動向・新技術等の調査及び分析
・当社プラットフォームの高度化を実現させる外部ベンダーの探索、選定、
具体的な協業モデルの立案・実行
・サービス設計、事業計画の立案・実行
・現在PoC中のAI-OCRを活用したデジタルセンターのサービス設計と
初期環境構築、次年度に向けた機能拡張計画の立案
・現在複数案件提案中ですが、受注決定後の業務要件定義や業務設計
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験がある方
・BPO領域での業務運用管理、センター管理、顧客折衝の
ご経験が3年程度ある方
・システムまたは製品の開発ｏｒ保守ｏｒ運用のご経験が3年程度ある方
- 歓迎
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・BPO領域での新規業務構築ｏｒ業務運用管理の経験
・デジタル技術を活用した新規事業企画に関与したご経験がある方
・コンサルティングファームやIT企業における何らかのコンサルティング経験がある方（BPRなど）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 新規事業企画/業務構策推進
- 勤務地
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1・東京都多摩市鶴牧
2・東京都新宿区西新宿東京
【アクセス】
1・京王相模線「京王多摩センター駅」徒歩10分
・小田急多摩線「小田急多摩センター駅」徒歩10分
・多摩モノレール「多摩センター駅」徒歩10分
2・京王新線「初台駅」東口直結
※業務に応じて、出社いたします。
※テレワークも推進中です。（実施率 70％）
- 勤務時間
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9：00～17：30（休憩12：00～13：00）
※スライドワーク可
- 年収・給与
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想定年収 500～750万円
※上記月給は、地域手当（首都圏7,000円）含みます。
※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生・手当】
・昇給 年1回（4月）※中途採用者については途中見直しあり
・賞与 年2回（6月・12月）※想定年間支給月数 5か月
・各種社会保険
・財形貯蓄
・持株会
・貸付金制度
・再雇用制度
・育児介護休業制度
・契約保養所 ほか
【諸手当】
・通勤交通費全額支給
・地域手当
・住宅手当
・家族手当（配偶者10,000円、子供5,000円）
・残業手当
・在宅勤務手当
・役付手当
- 休日休暇
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年間休日 120日前後
原則土日祝日・年末年始・年次有給休暇・リフレッシュ休暇・慶弔休暇・
功労休暇・特別休暇 など
- 選考プロセス
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◇選考フロー
1.書類選考
2.WEB適性検査+オンライン一次面接
3.オンライン最終面接
※ＷＥＢ適性検査はご自宅で実施いただきます。
- キャリアパス・評価制度
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●キャリアパス
ＰＬ、ＰＭとしてＰＪ管理全般を経験いただいたのち、
より大規模案件のマネジメント、または部門管理への道など、
プレイングマネジャー、またはライン管理職へのキャリアパスがあります。
