マーケティングプランナー・Webプランナー
Strategic Planning Director
掲載期間:21/12/02~21/12/15求人No:LCN-SS-4500EU
再掲載マーケティングプランナー・Webプランナー

Strategic Planning Director

外資系企業 管理職・マネジャー 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

仕事内容
コミュニケーション戦略開発全般:以下の業務を通じて、クライアントのヘルスケアコミュニケーション戦略全般を開発・立案しています。
コミュニケーション戦略開発全般:以下の業務を通じて、クライアントのヘルスケアコミュニケーション戦略全般を開発・立案しています。
●クライアントの業界動向や疾患領域トレンドを含む市場分析
●顧客とステークホルダーのインサイト調査設計と分析
●ターゲティング
●ブランドバリュー分析とポジショニング
●ブランドコンセプト立案
●クリエイティブブリーフ開発
●コミュニケーションスキーム立案
●タクティクスの開発
●クライアントとのワークショップの実施・運営
応募資格
必須
・大卒以上
・ヘルスケア、ライフサイエンスに強い興味をお持ちの方
・マーケティングプラン、コミュニケーションプランをご自身で立案できる方
―広告会社でコニュミケーションプランの開発経験のある方
―デジタル戦略の開発経験のある方
―製薬会社マーケティング部門にてブランドマネージャーの経験のある方
―コンサルティング会社で戦略策定業務の経験のある方
・ビジネス課題を発見する力、具体的なソリューションのアイデアを生み出す力のある方
・クライアントを説得するための論理的思考に優れた方
・消費者インサイトから優れたクリエイティブを生み出す手法を習得さえている方
・戦略プランナーとして提案に対して最後まで責任を持ち、チームを牽引する行動力のある方

<求められる資質>
論理的思考能力と表現力、クリエイティブな思考、データ分析と読取能力、次世代トレンドやテクノロジーへの興味

<英語力>
ビジネス英語(ドキュメントの読解能力程度)
募集年齢(年齢制限理由)
35歳~50歳位まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
Strategic Planning Director
勤務地
東京都
勤務時間
午前9時30分から午後5時30分まで(休憩:正午から午後1時まで)
※裁量労働制の適用は受けません。
年収・給与
800万円 ~ 1200万円
待遇・福利厚生
・健康保険組合
・契約保養所
・ミールバウチャー
・福利厚生クラブ
・確定給付年金
・ベビーシッター割引
・財形貯蓄制度 等
休日休暇
・週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12月30日~1月4日)
・年次有給休暇:勤務年数に応じ15日~
・夏期休暇:5日
・バースデー休暇:1日
・特別休暇:慶弔休暇
・永年勤続休暇
・ボランティア休暇等
・育児休業制度
・介護休業制度
キャリアパス・評価制度
【キャリア形成】
当社での経験は、キャリア形成という自己の成長を目指すことが「可能です。
●成長産業であるヘルスケ分野におけるアマーケティング専門家としての希少な専門知識が習得が可能です。
●顧客のインサイト分析に基づくコミュニケーションプランの開発能力の習得が可能です。
●デジタルソリューションの戦略開発など、今後のコミュニケーションの主軸となるスキルを習得することが可能です。
●当社ワールドグループは、真の意味でのグローバルエージェンシーです。グローバルネットワークを活用した業務の習得、世界中から集まる優れた知見を活用したプラン開発など、当社でなければ習得できないスキルを身につけることが可能です。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
当社は、日本最大のヘルスケアエージェンシーです。日本のみならず、世界のヘルスケア広告のコミュニケーションを牽引しており、ワールドグループ内でも急成長中の部門です。

ヘルスケア分野がデジタルシフトをしていく中で、特に、デジタルソリューションを中心としたサービスを開発・提供しています。
広告賞の受賞も多く、健康をケアする意識を喚起・醸成するという【ヘルスケア】を、様々な角度から広める広告を企画・制作しています。医療関係者向けの広告はもちろん、一般向けの健康・美容に関する広告や、様々な疾病を広く認知していただく為の「啓発広告」にも携わっており、皆さんが日々目にしている広告も多数制作しています。

特別な分野ではありますが、広告コミュニケーションを牽引していくという役割は変わりません。これまでのヘルスケアマーケティングではあまり見られなかった、革新的な企画やクリエイティビティあふれるアイデアが、業界で高く評価されており、大きな成功を収めています。
設立
1984年
売上高
13億5,000万USドル(2001年度)※以降非公開
従業員数
180名(日本) 1,600人(ワールドワイド)

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株式会社ライフケア・ネットワーク
厚生労働大臣許可番号:人材紹介:13-ユ-070187人材派遣:般13-07-0317紹介事業許可年:1995年
設立
1995年3月1日
資本金
11,000,000円
代表者名
代表取締役 安田 雅仁
従業員数
法人全体:25人

人紹部門:25人
事業内容
エグゼクティブサーチ、人材紹介、および人材派遣等のコンサルティング業務。
1.製薬企業、CRO、SMO、医療機器、医療用具、医療サービス等への企業への紹介
2.病院・調剤薬局への紹介およびコンサルティング
3.その他
厚生労働大臣許可番号
人材紹介:13-ユ-070187人材派遣:般13-07-0317
紹介事業許可年
1995年
紹介事業事業所
東京(渋谷)
登録場所
本社地図を見る
〒153-0051 東京都目黒区上目黒3-14-8 MFビル601
ホームページ
http://www.lifecare.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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