募集要項
- 募集背景
- 業績好調に伴う増員 ＊新型コロナ禍でも積極的に採用中
- 仕事内容
-
「米国やアジア各国のテック系スタートアップ企業へのクロスボーダー投融資案件」、「グローバルプラットフォーマーとの間の決済案件」をある程度自立してお任せできる即戦力を求めています。■法務としても、新規性が高く、高難易度の案件が急速に増えており、特に上記の類型の案件を担当する法務担当者の
募集です。
【業務内容】
下記(1)、(2)を担当するほか、希望により(3)～(5)も担当頂きます。
(1)国内外の投融資案件関連業務
東南アジア、インド、米国、日本等における投融資案件（含M&A）に関する、スキーム構築、法令調査・検討、契約
書レビュー/ドラフト、交渉サポート、とりわけ、近年複雑なスキームを構築したうえでのクロスボーダー投融資案
件が急増中。
(2)クロスボーダー決済案件関連業務
グローバルプラットフォーマーが日本でECを運営していく際に、同社が決済サービスを提供するにあたってのスキー
ム構築、法令調査・検討、契約書レビュー/ドラフト、交渉サポート
(3)戦略的法務業務
・新規ビジネス創造の為に必要な法令調書、事業スキーム構築、法的リスクの分析、関係当局との折衝や契約書作成
・既存ビジネスに関する法改正動向調査、法的リスク再評価、改善案の提案
(4)契約法務・予防業務
相談、契約書レビュー/ドラフト、交渉サポート、捺印・保管
(5)紛争対応業務
国内外の取引先、投融資先との間で生じた紛争（潜在的なものも含む）への対応業務。具体的には、訴訟、国際仲
裁、債権回収など
■経験できるキャリア、習得できるスキル
・上記(1)、(2)の類型ともに非常に難易度が高く、チャレンジングな案件であるため、経営陣及びフロント部署と密接
に連携を取りながら一から構築し実現につなげる法務サポートを経験することによって、企業法務パーソンとしての
付加価値を高めることが出来ます。
・また、コロナ禍において社会が急速に「非接触」「非対面」型に舵を切る中、決済という側面から社会の安全を支え
るとともに、この様な難局にあっても自社の急成長を支えることによって、充実感ややりがいを感じ続けることがで
きます。
・多種多様かつチャレンジングな案件において、経営陣との密接な距離感の中でスピード感を持って法的問題点の検討
やアイディア出しが求められる為、幅広い知識の習得と柔軟で論理的な思考更にはビジネス感覚を磨くことが出来、
クロスボーダー対応の可能な企業法務のエキスパートとしてのキャリアを伸ばしていくことが出来ます。
・ご本人の経験や能力次第では、管理職としてチームのマネジメントを担って頂く可能性もあります
- 応募資格
-
- 必須
-
【マスト事項】
・企業法務（契約業務）実務経験４年以上
・英語力（ビジネスレベル） 英語での実務経験・複雑な英文契約書の読解、ドラフト
・中級程度のPCスキル
Word（契約書作成・レビューが可能なレベル）、Excel（基本的な関数が使用できるレベル）
- 歓迎
-
【歓迎事項】
・IT企業（システム開発、運営）、金融業（銀行、貸金業者、サービザー）での実務経験
・ロースクール卒業（基本的な業務＆法律（民法・商法・会社法等）知識）
・弁護士資格（日本又はコモンロー法域。但し企業法務経験者に限る）
・金融関連業務（割販法、資金決済法、金商法、貸金業法等）の知見、実務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27才～40才 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 総合職
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- ９：００～１８：００ 休憩（６０分）
- 年収・給与
-
500万円 ～ 849万円（能力・経験・前職から検討させて頂きます）
・月間40時間相当の「みなし時間外勤務手当」として固定給に支給。但し、時間外勤務手当が職務手当の額を
超えた場合は超過分を別途支給します。
・昇給 年１回、賞与 年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
-
【社会保険】健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険 は完備
＊通勤費・交通費は実費支給 ＊退職金制度 ＊業務連動賞与は年に2回支給
＊東証一部上場企業ですので、福利厚生に関しては心配いらないと思います。
- 休日休暇
- 完全週休２日制（土・日）・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇など。
- 選考プロセス
-
書類選考⇒1次面接（部長）⇒2次面接（役員）⇒最終面接（社長） ＊適性試験(WEB)あり
