募集要項
- 募集背景
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マネージャー候補とポテンシャル枠の合わせて2名を募集しています。
1兆2,600億円と言われている日本のスマホゲーム市場。
当社は、その大きな市場においてセカンダリーと言うポジションで新たな産業構造を作ることに成功し、「ゲームサービス事業」のパイオニアとして東証一部に上場するに至っています。
今、スマホゲーム市場は成熟期を迎えセカンダリーとしても新たなステージに進む必要のある環境です。
これまで弊社の培った「M&A」「事業買収」の手法を用い、市場や会社と一緒に成長していけるメンバーを募集します。
カウンタパートはゲームセクターの上場企業の役員クラスが中心です。
スタートアップや新規上場が生まれているゲーム業界において、今後のキャリアパスの構築も可能なポジションです。
- 仕事内容
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［業務内容］
ゲームサービス事業におけるM&A、業務提携、スマートフォンゲームの買取等に関する一連の業務
（相談受付・提案・事業評価・契約書案作成・条件交渉・クロージング等の全てのステージ）
【仕事の魅力】
・エンタメ市場においてTOPクラスの事業開発案件に関われます。
・企業の成長に自身が大きく貢献することができる環境です。
・東証一部上場ながらメガベンチャーとして多くのチャンスを得る事ができる環境があります。
・データドリブン/スマート経営など、論理的で透明性のある意思決定が行われる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
以下の業務経験をお持ちの方
・スマートフォン、ブラウザのゲームセクターにおける渉外業務経験
・M&A、アライアンス、戦略策定、経営企画等の知識や業務経験
・ゲームタイトルの収益構造の理解、KPIモニタリングの業務経験
以下のスキルをお持ちの方
・Excel、PowerPoint等での資料作成
・論理的思考力と課題解決力
・プレゼンテーション力と交渉力
- 歓迎
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【歓迎要件】
以下の経験、知識のある方は特に歓迎です
・投資銀行でのFA業務経験
・コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験
・事業会社でのM&A、契約実務の業務経験
・スマートフォンゲーム、インターネットサービスのビジネス理解
・ゲームプラットフォームにおけるタイトルプロモーションの経験
・IPコラボレーションのマネジメント経験
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・ステークホルダーとの関係性構築に積極的で、ネットワーキングができる方
・自ら情報を収集し、分析し、論理に基づいて方針を策定できる方
・結果を出すことにこだわりを持ち、完遂できる方
・社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力のある方
・既成概念に捉われず、新しい考え方に対応する柔軟な思考のできる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間有り (3ヶ月)
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 1000万円～1500万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住居手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、合同研修、ステップアップ研修、外部研修
＜リモートワーク：可＞
＜その他補足＞
■育児休業
■業績手当支給
■定期健康診断
■社内イベント（創業記念、誕生日、懇親会 等）
■社内表彰制度
■社内・社外セミナー
- 休日休暇
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・年間休日124日
・完全週休2日制（土日）
・有給休暇（6ヵ月後10日、次年度より11～20日）※半休や2時間単位で取得可
・祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、記念日休暇
・育児休業、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、その他特別休暇等
- 選考プロセス
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【STEP 1】応募
【STEP 2】書類選考
【STEP 3】面接(2～3回)※原則、オンライン
【STEP 4】内定
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※ご決断にあたっての社内見学や社員との面談、ランチMTG等は柔軟に対応させていただきます。
※応募から内定までは約3週間を予定しています。
