募集要項
- 募集背景
- 業務拡大による増員
- 仕事内容
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■自社開発ソフトウェアの海外向け営業企画立案・実行
■国外製品代理店の販売促進支援・管理
(定期ミーティングの開催、見込み客のステータス管理、トライアルのライセンス発行等)
■国外新規代理店候補の発掘 等
- 応募資格
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- 必須
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【必須(MUST)】
■下記いずれかの業務経験
-何らかのソフトウェアに関わる業務経験(エンジニア経験も可)
-海外向け代理店営業の業務経験
-海外向け販売戦略の立案経験
■経営陣/エンジニアを含む社内メンバーとの施策の調整や国内外の代理店各社と健全な協力関係を構築できるコミュニケーション力、決定した施策をやり抜く実行力
■報連相や情報の共有を重視し、チーム力を向上させるビジネスマインド
■英語:ビジネスレベル以上
【歓迎(WANT)】
■代理店を通じたソフトウェアの販売経験
■理系学部以上のご出身
- 雇用形態
- 正社員(試用期間3ヶ月)
- ポジション・役割
- マネージャー候補
- 勤務地
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東京都文京区
※敷地内禁煙
- 勤務時間
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9:00~18:00(休憩60分)
時間外勤務:月平均20時間
※時差勤務制度、テレワーク制度有
- 年収・給与
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【想定年収】500万~1000万円(月給制)
固定残業制:月40時間分の残業代(6万~16万円)を含む。
月40時円を超える残業代は追加で支給。
【賞与】年2回
【昇給】年1回
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】月額上限5万円まで
【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【定年】60歳(再雇用制度・退職金制度あり)
※退職金:企業型確定拠出年金(401k)
- 休日休暇
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【休日】土、日、祝
【休暇】年末年始(12月28日~翌1月3日)、年次有給休暇、リフレッシュ休暇
※年次有給休暇:半日単位・1時間単位(年40時間まで)でも使用可能
【年間休日】 120日