募集要項
- 募集背景
- マンション大規模修繕工事の需要拡大による組織力強化のため。
- 仕事内容
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主力事業となるマンション管理において、建物の持続性・資産価値向上に向き合い、安心・快適な暮らしを提供するために、修繕コンサルティングや工事監理を行います。建物を調査・診断し、修繕計画を立て、工事の企画・推進をしていきます。管理会社として（発注者側＝お客様目線）の立場で、設備・修繕提案を行います。
建物診断では、実際の建物を見て調査するため、経験が浅くても知識を習得できますし、工事企画推進では住民の説明を通して、お客様を身近に感じることが可能です。長期修繕計画では、図面や管理規約を見ながら報告書を作成するので、技術をベースにしながらも事務処理や調整力が身につきます。
【具体的には】
・図面などの関係資料の検証
・建物の劣化状況確認などの現地調査、レポート作成
・修繕工事の実施計画書の作成
・工事の企画提案、施工会社の選定支援
・工事監理（品質チェック、納期管理、お客様への進捗報告）
【お仕事の魅力】
・長期的な就業が可能です（65歳定年、70代まで雇用が見込めます）。
・年間休日123日、必ず休みが取れワークライフバランスに優れています。
・常駐しての現場管理はありません。内勤業務も多くございます。
・チームで仕事ができ、周囲のサポートが得られやすい就業環境です。
・発注者側の仕事なので、突発的な仕事が少なく計画的に進めることが可能です。
・お客様の顔が見えるので、非常にやりがいの感じられるお仕事です。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの資格をお持ちの方で施工管理経験や技術営業経験（５年以上が目安）がある方。
・１級建築施工管理技士
・１級管工事施工管理技士
・一級建築士
- フィットする人物像
- ・顧客志向で業務に取り組める方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪（新大阪）
- 勤務時間
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■勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00）
■標準労働時間帯9：00～18：00
■標準労働時間／1日8時間
■平均残業時間／25時間程度
- 年収・給与
- 500万円～700万円 ※30代～50代の想定される年収。経験考慮されます。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
財形貯蓄制度、宿泊補助、他
- 休日休暇
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年間休日123日
・週休2日制（土・日）
・祝日・夏季休暇・年末年始・有休・慶弔・ステップ休暇・積立有給休暇制度
※配属先によっては、土日に出勤する可能性がありますが、振替休日を取得いただきます。
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→SPI→二次面接→内定
