募集要項
- 仕事内容
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【業務内容詳細】
〇国内の大手企業に対し、ソフトウェア製品・関連サービスの提案と、それによる課題解決を行います。
▼具体的には
・対象企業の経営課題から現場での課題、システム運用上の課題を把握し、
メリットの出る提案を行うための顧客（新規／既存）とのリレーションを構築します。
・クロージングにおいては、営業における契約の成就と重大なプロジェクトのスタートで、
極めて高い達成感と創出感が得られます。
※国内の大手企業を対象とした営業活動です。
※営業の活動量と確率で落とし込むのではなく、１件ごとに異なる提案型営業を実施します。
※物売りではなく、お客様の企業価値を向上することを目的とします。
【サービス営業の特徴】
・提供できるソリューションの幅が広いため、提案先は情報システム・経理部門等で、
また、担当者から経営層まで幅広い層への提案を行っていただきます。
【仕事の魅力】
・営業の活動量と確率で落とし込むのではなく、１件ごとに異なる提案型営業を実施するため、
要領の良さではなく、地頭・自力といった問題解決能力での成長ができます。
【働き方について】
・年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容すると
いった企業文化のほか、時間に縛られず働ける「フレックス」や、リモートワークなど、
社員の仕事および成長のための環境を用意しています。
・大手企業が5～10年に1度、長い場合には30年ぶりに刷新するような基幹システムの検討を、
そのきっかけ作りから選定・実稼働まで、すべてのプロセスに担当営業として関われます。
・営業の活動量と確率で落とし込むのではなく、１件ごとに異なる提案型営業を実施するため、
要領の良さではなく、本質的な問題解決能力が求められます。
併せて弊社ホームページの掲載内容もご参照ください。
https://www.hbc-net.co.jp/2021/08/09/post-1551/
- 応募資格
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- 必須
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以下のうち１つ以上に当てはまる方。
◆法人または個人営業（アカウントセールス）のご経験が1年以上ある方。
◆コンサル業務など、お客様と商談を行いながら有形または無形商材を販売したご経験が1年以上ある方。
◆（30歳以上の方）IT業界での営業経験が3年以上ある方
- 歓迎
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・IT業界での法人営業のご経験が3年以上ある方。
★30歳以上の方はMUSTとなります。
・マーケティング、インサイドセールス、プリセールス、 アカウントセールス、
カスタマーサクセス等でのご経験がある方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 21歳～55歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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◇お客様が抱える課題をITを利用して解決し、企業価値拡大に貢献することに共感し、
前向きに業務に取り組んでいただける方。
◇様々なステークホルダーを巻き込みながら営業活動をされてきたご経験のある方。
◇自発的にPDCAを回し、再現性のある取組みをされている方。
◇期限や目標を強く意識して行動できる方。
◇成長意欲が強く、自らキャリアを切り開く意思をお持ちの方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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・東京本社（東京都千代田区麹町）
〈アクセス〉
東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩4分、
東京メトロ有楽町線「麹町」駅より徒歩6分
※受動喫煙防止対策：あり「屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）」
※フルリモート勤務のためコアタイムなしのフレックスタイム制と合わせることにより、
働く場所・働く時間に捉われない働き方を実現することができます。
※補足※
・通勤定期代の支給を廃止し、通勤費を実費で支給（上限あり）
・テレワーク手当を支給（月額8,000円）※フルタイム勤務の場合
- 勤務時間
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・裁量労働制
※標準労働時間１日８時間
- 年収・給与
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・給与：予定年収400～500万円（賞与年2回含む）
※経験・能力・前給等により考慮。
※給与改定：年2回
- 待遇・福利厚生
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・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・確定拠出年金、確定給付年金制度（DB/DC）
・財形貯蓄制度、従業員持株会制度、慶弔見舞金
・自社健康保険組合あり
・多面評価制度・MBO評価制度、全社会議 「UpDate」
・共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等）
・当社ミルククラブ（最長13年の産休・育休制度、職場復帰、ボーナス有）
・福利厚生カフェテリアプラン
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土・日)、（土日を除く）祝日及び
年末年始(12/30～1/3)と同等日数のフレックス休暇、
夏季休暇（7/1～9/30の任意の2労働日）
・有給休暇、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等
・年間休日日数：123日以上
