募集要項
- 募集背景
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(株)タナベ経営（東証一部:9644)と資本業務提携！より成長できる環境が整いました。
グループの全国基盤を活かして “日本一のコンサルティングファーム”を目指し 急成長中！
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◆上場企業クライアント急増中！
現在クライアント数が急増しており、お客様の成長と成功のために、一緒に働いて頂ける方を募集しております。
◆多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍！
公認会計士、事業会社、コンサル出身者等によるプロフェッショナルチームが、クライアントの実務に根差したサービスを提供しております。
- 仕事内容
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経営に必要な情報を、持続的に調査分析し報告できる経営管理体制の構築から、業務プロセスの効率化、ガバナンスの強化まで支援していただきます。━━━━━━━━━━━━━━━━━━━……‥‥
複数領域の情報をシームレスに融合し、適時・適切に分析・報告できる体制を構築することで、経営判断の高速化を実現！企業の成長を支援することが可能です！
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世の中のDX推進は加速する一途。次世代の成長戦略策定に向けた、企業からの経営情報分析・管理会計制度の見直し、業務プロセス改革に関するご依頼は後を絶ちません。
創業来の強みである「会計ナレッジ」「経営戦略」に、「IT」領域の支援を組み合わせることで、大手コンサル会社とのコンペ案件でも選ばれる実力と実績がございます！
あるべき論の策定ではなく、企業に根付く運用体制の構築まで支援するため、伴走型で支援することが可能です！
◆仕事内容
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経営に必要な情報を、持続的に調査分析し報告できる経営管理体制の構築から、業務プロセスの効率化、ガバナンスの強化まで支援していただきます。
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具体的には次のような事項を含みます。
●業務プロセスの効率化
・経理財務の業務改革
・決算の早期化
・経理財務BPO/シェアードサービス化
●経営情報の可視化
・予実管理プロセス改革
・経営情報の多軸分析
●ガバナンスの強化
・経理財務領域の統合支援（PMI）
・内部統制構築支援/J-SOX
●IT戦略策定
※ITコンサルタントとチームを組成してIT領域の支援まで携わって頂きます。
・RFP作成及びベンダー選定支援
・システム導入プロジェクトにおけるクライアントPMO業務
・会計システム／経費精算システム等の導入支援
・システム設定代行業務
- 応募資格
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- 必須
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下記のいずれかの有資格者または経験を有する方
・公認会計士・会計士試験合格者、USCPAの有資格者
・経営企画として経営・事業計画、各種管理政策の立案、具現化の経験
・管理会計や連結決算、開示業務経験者
- 歓迎
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下記、いずれかのご経験を有する方（優遇）
・業務プロセス/ITコンサルティング経験
・BPR及びシェアードサービス等の企画、導入経験
・プロジェクトマネジメント経験
・営業、会計、IT部門運営などの業務プロセスにおける改革プロジェクト経験（担当業界・業務が語れる、精通している）
- フィットする人物像
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・コミュニケーション能力、クライアントワークが好きな方
・新しいことにも挑戦する意欲、積極的に学習する姿勢を備えた方
・弊社のPhilosophyとPurposeを理解し、共感して頂ける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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・フレックスタイム制（コアタイム10:00～16:00）
・標準労働時間8時間
・休憩時間 原則午前11:45~午後12:45までの1時間
- 年収・給与
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・月給制：年収÷16か月
・月給375,000円～936,875円
（基本給303,700円+みなし残業代71,300円 ～ 基本給758,975円＋みなし残業代177,900円 ※みなし残業時間は30時間／月、超過分については別途支給）
【昇給・賞与】
・昇給：年1回
・賞与：年2回
（その他会社の業績に応じて決算賞与が支給されることがあります）
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・確定給付型企業年金（選択制退職金制度）
・結婚・出産祝金
・短時間勤務制度
・在宅勤務制度
・住宅補助（諸条件あり）
【諸手当】
・交通費全額支給（上限月3万円まで）
・公認会計士・税理士の場合、資格維持に必要な費用は会社が負担いたします。
- 休日休暇
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・週休2日制（土・日曜）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休職
・介護休暇
・有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次WEB面接（主に事業部長）→最終対面面接（主に部長・メンバー）
※書類選考通過後、適正検査（性格診断）をWEBにてご受検いただきます。
また、カジュアル面談をご希望の場合はCOO石原が担当する場合がございます。
- キャリアパス・評価制度
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【キャリアパス】
プロジェクト毎に上司とのレビューを行い、さらに年に一度「目標管理・コンピテンシー評価」を実施し、キャリアパスをデザインしていきます。
【研修制度】
プロの経営参謀を目指すコンサルタントとして成長するために、職位に応じて以下の研修制度を設けています。
・コンサルティングメソッド
・プロジェクトマネジメント
・コーポレートファイナンス
・経営戦略の立て方
・組織構造
・業務フロー作成
・提案書作成（実践）
・財務定量分析（実践） etc.
