サーバ・ネットワークエンジニア
ITインフラ技術者【商社系大手SIer/~732万円/勤務地:名古屋、札幌、仙台、金沢、広島、高松】
サーバ・ネットワークエンジニア

ITインフラ技術者【商社系大手SIer/~732万円/勤務地:名古屋、札幌、仙台、金沢、広島、高松】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月8日~11月21日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2023/11/08 ~ 2023/11/21)
サーバ・ネットワークエンジニア

ITインフラ技術者【商社系大手SIer/~732万円/勤務地:名古屋、札幌、仙台、金沢、広島、高松】

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大に伴うリソース強化
仕事内容
企業ビジネスを支えるITインフラをトータルにサポート
以下の(一部の)職務を担当頂きます。
 ■ネットワークシステム(有線/無線ネットワークやセキュリティ、ロードバランサなど)の提案、要件定義、設計、構築、及び施工管理 
 ■インフラマネージドサービス、サーバシステム、インフラ基盤運用監視システムの提案・設計・構築
 ■セキュリティー製品担当、システム運用監視製品担当
 ■コンタクトセンター関連技術
 ■クラウド技術(Azure、Azure Stack、Skype for Business Online、Office 365 ProPlus、IntuneなどMicrosoft製品、AWSなどのクラウドソリューション、モバイルデバイス管理ソリューション、SSOなど)を利用したシステムの構築、運用、検証及び新サービスの検討
 ■フィールドエンジニア/ファシリティマネージャー
応募資格
必須
以下のスキル、経験を有していること。※いずれか一つあれば可
 ■ITインフラ技術全般(サーバ、ストレージ、サーバ仮想化技術を利用したシステム構築経験、トラブル発生時の解析究明対応、技術検証、新製品の調査・レポート )
 ■ネットワークシステム(有線/無線ネットワークやセキュリティ、ロードバランサ等)の提案、設計、構築経験
 ■インフラ関連の運用サービス設計(サービス仕様・サービス定義)、運用開始にあたってのドキュメント整備
 ■ネットワークセキュリティに関する一般的な知識
 ■コンタクトセンター関連技術(インフラまたはパッケージソリューションの設計/開発等の業務経験、Webアプリケーション開発の経験)(主な言語はphp、javascript(JSON利用)、音声系プロダクト(PBX、CTI、IVR、通録、音声認識・分析等)の取扱い経験
 ■クラウドとオンプレミス環境を連携させたハイブリッド環境でのシステムデザインにおける知識・経験
 ■フィールドエンジニア/ファシリティマネージャー(建設業法における電気工事の現場主任技術者、電気通信工事の現場主任技術者を担当できる資格、または実務経験)
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~40歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
勤務地
1.北海道営業所:北海道札幌市中央区
2.東北営業所:宮城県仙台市青葉区
3.中部支店:愛知県名古屋市中村区
4.北陸営業所:石川県金沢市
5.中国営業所:広島県広島市中区
6.四国営業所:香川県高松市
勤務時間
9:15~17:30 (所定労働時間7時間15分)
※フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~15:00)
※在宅勤務併用
※平均残業時間 管理職:29.7時間、非管理職:27.8時間
年収・給与
500万円 ~ 732万円
※予定賞与、見込残業代(月間25時間)含む
待遇・福利厚生
■諸手当
通勤手当 残業手当
■福利厚生
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、財形貯蓄、確定拠出年金、育児休業制度、介護休業制度、クラブ活動・サークル活動、家族・子供参観日など
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇(14~20日)、転勤休暇、結婚休暇、L休暇、忌引き休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、配偶者出産休暇、治療支援休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、子の看護休暇など
選考プロセス
書類選考、適性検査、面接回数2回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■事業内容:
1.ITマネジメントサービス及びコンサルティング
2.システムインテグレーション
3.ITインフラ構築及びサービス
4.クラウドソリューション
5.情報通信機器、エレクトロニクス関連製品及び産業装置の提供

【特徴】
1.『ナレッジでつなぐ、未来をつくる』をミッションに掲げる。業界有数のアイデア・ラボを有し、グローバルICT企業とのコラボ、最新技術の検証、マルチベンダー・マルチソリューションの提供を推進。
2.親会社である大手総合商社グループ企業との連携によるグローバル展開。
3.定期的な人事ローテーションによるキャリアの形成
4.子育てサポート企業。「プラチナくるみん」認定取得。
設立
1991年6月20日
資本金
41億1300万円
売上高
750億8100万円
従業員数
2,162名 (2021年3月末現在 連結)
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