募集要項
- 募集背景
-
コンサルタントからご説明いたします。
#新型コロナ禍でも積極採用中
- 仕事内容
-
トップクラスの実績を持つ電子部品メーカーでの人事・総務のプレイングマネージャーとなっていただける方を探しています。これからの急速な成長を一緒に目指して頂ける方を求めています。人事・総務の実務はもちろん、プレイングマネージャーとして
業務フロー構築や経営課題の抽出および改善・解決策の提案も担当していただきます。
<具体的な業務>
・教育体系の設計／研修の企画・運営
・人事制度／評価制度の構築・運用
・人事予算策定
・就業規則の改廃・実施
・異動も含む人員計画の立案
・採用業務の改善提案
・労務、社内規定改廃
・職場環境の整備
・総務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
・人事・総務での実務経験
・マネジメント経験
- 歓迎
- ・新しい組織や仕組みを一から作ることに興味がある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 電子部品メーカーでの人事・総務課長
- 勤務地
- 岡山県
- 勤務時間
- 8：20～17：10（休憩65分）
- 年収・給与
-
【年収】600万円～800万円
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
-
【各種保険】完備
【受動喫煙対策】禁煙（屋外喫煙所あり）
【諸手当】
通勤手当（上限：５万円/月）
時間外手当
休日手当
【制度・福利厚生】
退職金（在職期間３年以上が条件）
人材育成研修、階層別研修
自己啓発援助、通信教育制度など
健康診断補助制度、団体保険
財形貯蓄、確定給付型企業年金
グループ会社割引制度など
- 休日休暇
-
【年間休日数】122日
週休2日制、祝日、年末年始・夏季・GW休暇、年次有給休暇、多目的休暇（看護休暇、介護休暇など）
- 選考プロセス
- 【面接】1～2回
