募集要項
- 募集背景
- 2021年度スタートの新中期経営計画達成に向けた、グループ投資戦略の具体化と実行が求められていることからM&A経験者を募集しています。
- 仕事内容
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グループ企業価値向上を目的としたM&Aアライアンス投資担当です
- 事業環境、市場環境の調査・分析
- グループ成長戦略に沿ったM&A戦略、事業ターゲットの策定
- 対象会社の事業分析、財務分析、M&A実行プロセスの推進
- 買収先の統合、経営管理（PMI）
- 上記業務に係る各種コーディネーション、ネゴシエーション、ドキュメンテーションなど
【やりがいなど】
グループ社員約2万人を擁する上場事業持株会社の企画職としてM&A事業開発に携わることができます！
- 応募資格
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- 必須
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・IT業界、周辺業界に対する興味と知識
・M&A案件創出、案件化に有用なネットワーキング力
・ファイナンス、財務三表の理解
・M&A実務に関する知識、経験
- 歓迎
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・新テクノロジーに関連した事業、マーケットやプレイヤーの知識
・株式投資を含めた投資関連の知識
・各種コーディネーション、ネゴシエーション、ドキュメンテーション等に主体的に関与した経験
・事業開発、プロジェクトマネジメント経験
・事業会社でのM&A業務、事業開発経験
・金融機関等での投資業務、M&Aアドバイザリー、コンサルティング、株式マーケット関連の経験
・管理会計、税務、法務ヘの理解と知識
- フィットする人物像
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M&A、事業開発経験者を募集。
特に新しいテクノロジーや、オープンイノベーションにより新規事業創造していきたい方歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区北新宿
- 勤務時間
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9:00～17:30(実働7時間30分)
※フレックスタイム制度あり
- 年収・給与
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想定年収：700万円 ～ 960万円
昇給:年1回、賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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[勤務形態]
フレックスタイム制度（コアタイムなし）、
テレワーク勤務制度（自宅、サテライトオフィス等利用可）、
短時間勤務制度（育児・介護等）
[出産・育児・介護]
産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度
厚生施設、レクリエーション
契約保養所（全国各地）、リロクラブ、ヘルスキーパー（企業内理療師によるマッサージ）サービス、
親睦会（当社の親睦団体、文化・体育活動）、クラブ活動各種
[加入保険]
健康保険（ＴＩＳインテックグループ健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険
[資産運用]
財形貯蓄制度、職員持株制度、退職金制度（確定拠出年金）
- 休日休暇
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［休日］
土日祝（週休2日制）、年末年始（12/30～1/3）
［年次休暇］
初年度14日、5年目以降20日 （時間単位休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり）
［その他休暇制度］
リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ/マタニティサポート休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇等
- キャリアパス・評価制度
- 経営企画、新規事業開発 等
