募集要項
- 募集背景
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21世紀を代表する飲食カンパニーを目指す当社において、CFO候補を募集します。
未曾有の年になった2020年をしっかり乗り越え、2021年以降改めて成長フェーズに入る見通しが明確に立った当社。今後、HD化・分社化を進め、会社の自立性を高めることにより経営者人材を次から次へ輩出出来る会社を目指しています。その中で、重要になるのが今回のポジション。企業発展に向けて経営とともに、ミドル・バックオフィスから全社を支えることにコミットし、企業改革を推進できる人材を探しています。
※なお、弊社は財務的には十二分に余裕があり、来期は過去最高益を目指しています。
- 仕事内容
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チームマネジメントや店舗の売上、その他数値管理、商品開発～人財育成に至るまで、代表とともに、同社の成長を担います。
ブランドを創り上げる「全て」を担う責任と自由を極める仕事です。
■代表の生い立ち
大手飲食企業に新卒で入社。
ノウハウを充分に学んだ上で、入社8年目で独立。
始めは、吉祥寺で居酒屋を開業。現在では15業態、100店舗以上にまで拡大しています。
飽和状態の飲食店の中でも代表が目に付けたのは、心地よい接客や、空間演出などの
「食事以外の付加価値」
今後は、各ブランドを50店舗以上、海外の進出も考えています。
- 応募資格
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- 必須
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・投資銀行、または事業会社での財務部門に所属し、財務を幅広く・深くカバーした経験
・ハンズオンにて事業改革を実施した経験のある方
・経理業務の実務経験（5年以上）
・組織マネージメント経験（3～5人程度以上）
【求める人物像】
・当社の掲げる企業理念（Mission・vision）に共感し、そのために何ができるかを自ら主体的に考動できる方
・明朗快活で親しみやすく、柔軟かつ前向きに業務に取り組める方
・社内外問わず、すべての人真摯に向き合い、つながりを生み出す姿勢を持ち続けられる方
・目標やミッションに対してコミットし、改善し続ける姿勢を持ち続けられる方
・社長や取締役とフラットにディスカッションできる人
- 歓迎
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・事業会社でのCFO経験
・IPOに関わる業務経験がある方（但し、5年以内）
・公認会計士・USCPA有資格者
・IPO準備経験（アドバイザリー側でも可）
- 雇用形態
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正社員
試用期間有り (3ヶ月)
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 850万円～1050万円
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■交通費規定支給（月3万円まで）
■健康診断
■ファイブカード（社割制度）
■こども手当（第一子：月1万円・第二子：月5000円）
■出産祝金（第二子・10万円。第三子：20万円）
■独立支援制度
■社内積立金制度
■社内部活動
■ファイブフェス（社内イベント）
■慶弔見舞金
■外部研修制度 （※社内・社外研修多数）
■ステップアップ制度（※役職が同じでも基本給がアップする仕組み）
■寮・社宅制度
■引越し手当
■時短勤務制度
■ベビーシッター制度あり
- 休日休暇
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週休2日制(土・日)
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
店舗休暇
長期休暇制度
バースデー休暇
リフレッシュ休暇
アニバーサリー休暇
結婚休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → １次選考 → 適性検査（web）→ ２次選考 → 内定
