法務・コンプライアンス
法務担当(Mgr候補)
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法務担当(Mgr候補)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月4日~12月17日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2021/12/04 ~ 2021/12/17)
法務・コンプライアンス

法務担当(Mgr候補)

海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネジャー 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
【募集枠:1名】
仕事内容
法務担当(Mgr候補)として、以下業務を担っていただきます。

【具体的な業務】
1. 法的統制構築業務
2. 契約雛形およびルールの整備
3. 事業責任者および顧問弁護士、など、社内外専門家とのやりとり
4. M&A関連業務
5. 契約関連業務 
6. 法律相談対応
7. 株主総会、取締役会の事務局業務
8. 新規事業法務対応
9. 会議資料の作成およびレポート
※その他、キャリアに応じて日本国内における、契約法務、戦略法務を担当いただきます。
応募資格
必須
事業会社での法務経験者(3年以上)
歓迎
・弁護士資格保有者(日本法)
・事業会社での法務経験者
・TOEICスコア800点以上
・上場企業法務経験者
雇用形態
正社員
試用期間有り (3ヶ月)
勤務地
東京都
勤務時間
09:30~18:30
年収・給与
800 万円~1100 万円
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、財形貯蓄制度、持株会(持株会奨励金制度あり)、慶弔見舞金、確定拠出年金、育児サポート手当(月上限5万円※育児休業から復職時に認可保育所に預けられない場合に無認可保育所などに預ける場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給)
休日休暇
【年間休日数:120日以上】
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、成長見逃さないDay休暇(中学校入学前までの子を持つ社員が入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得が可能)
選考プロセス
書類選考
 ↓
1次面接(法務部長、副法務部長)
  ↓
最終面接(人事本部長)
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
2000年創業、人材関連事業を中心に、ヘルスケア、HR Tech、海外採用支援事業と大きく分けて4つの事業を運営しているメガベンチャー企業です。
社員数:3,891名(2020年6月30日時点)

2019 年より同社は、キャリア・techディビジョン、スタッフィングディビジョンと
グループの事業を上記から大別して2つに分け、グループの含めてディビジョンごとに事業の運営をしています。

主力製品・サービス
1.
・新卒・中途・アルバイト採用支援・求人広告
・新卒・中途人材紹介
・採用ツール制作・採用アウトソーシング
・教育・研修サービス
・コールセンター・一般事務・販売職派遣
・イベントプロモーション・セールスプロモーションの企画制作

2.
・人事プラットフォームサービス”jinjer”事業などのSaaSプロダクト
・DSP広告配信サービス
・ソフトウエア開発(ドローン・VRなど)

3.
・介護福祉士などの派遣・紹介・求人メディアの運営
・保育士・幼稚園教諭などの派遣・紹介・求人メディアの運営
・看護師・医師人材紹介

4.
・海外現地人材紹介
・Global BPOサービス
・海外大学生人材紹介
・海外転職支援サイト及び情報サイトの運営
・ラボ型オフショア開発

収益モデル
企業への採用支援による広告掲載料、成果報酬料金、派遣の月額料金がメイン
HR Tech系はSaaSの月額料金制度となります。

主要顧客
日本全国、さらに展開しているアジア関連諸国の人事・採用部門が顧客となります。
設立
2000年11月
資本金
3億6,238万円
従業員数
1,000名以上
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