人事制度・企画
【リモートワーク可】人事:人材・組織開発ポジション L&D/OD
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【リモートワーク可】人事:人材・組織開発ポジション L&D/OD
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月30日~8月12日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2021/07/30 ~ 2021/08/12)
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【リモートワーク可】人事:人材・組織開発ポジション L&D/OD

管理職・マネジャー 海外折衝 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
人材開発・組織開発をリードしていただきます。
・現状のアセスメント、分析に基づくプログラムデザイン、運用
・経営目標に基づく戦略策定・実行
・グローバルプロジェクトへの参画、エンゲージメント
・チームのマネジメント

応募資格
必須
人材開発・組織開発のご経験
マネージメント経験
英語:ビジネスレベル(海外とのやり取りがございます。)
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府(リモートワークなど応相談)
勤務時間
会社規定による
年収・給与
900万円 ~ 1500万円(ご経験、現給与に応じて相談可)
待遇・福利厚生
会社規定による
休日休暇
120日以上
(土日祝日、年末年始など)
選考プロセス
3-4回を予定しております。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
大手グローバル企業での案件となります。今後のキャリアパスとして、ご本人が希望すれば、海外拠点へのトランスファーも可能な企業です。詳細はお電話でお伝えさせていただきます。

※尚、応募総数が予想を超える場合は、弊社の書類選考を通過された方のみにご連絡を差し上げることを予めご了承頂ければ幸いです
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

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