募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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人材開発・組織開発をリードしていただきます。
・現状のアセスメント、分析に基づくプログラムデザイン、運用
・経営目標に基づく戦略策定・実行
・グローバルプロジェクトへの参画、エンゲージメント
・チームのマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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人材開発・組織開発のご経験
マネージメント経験
英語:ビジネスレベル(海外とのやり取りがございます。)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府(リモートワークなど応相談)
- 勤務時間
- 会社規定による
- 年収・給与
- 900万円 ~ 1500万円(ご経験、現給与に応じて相談可)
- 待遇・福利厚生
- 会社規定による
- 休日休暇
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120日以上
(土日祝日、年末年始など)
- 選考プロセス
- 3-4回を予定しております。