募集要項
- 募集背景
- リプレイス
- 仕事内容
-
外資系大手ラグジュアリーブランドグループにてTotal Reward Staffを募集します。'<Mission>
Support to sustain performance culture by attractive monetary / non-monetary rewards to motivate and engage with employees.
<Main Responsibilities>
◆Policy & procedures (employment rule, internal guideline, global guideline, etc.)
◆Regular compensation process (annual merit & bonus evaluation)
◆Employee KPI analysis (overtime, turnover, or D&I related KPI monitoring)
◆Benefits program (medical check-up, employee sales)
◆Employee relations by aligning with external experts
◆Labor audit, labor-employee agreement
◆HR platform Workday lead-operation, People Survey system moderation
◆Other employee recognition programs
- 応募資格
-
- 必須
-
◆Advanced Excel skill
◆Minimum 3+ years on respective role in HR, including payroll operation
◆Reading & writing English skill
- 歓迎
- ◆Experience in B to C or retail/ Fashion industry is desirable
- フィットする人物像
- ◆Team-player, good relationship builder
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:30~18:00(休憩1時間・実働7.5時間)※フレックス制度あり
- 年収・給与
- 年収目安 450万~550万 ※前職の経験と実績を考慮し決定
- 待遇・福利厚生
-
交通費全額支給、社会保険完備 他
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- 休日休暇
- 週休2日制(土日)、祝祭日、有給休暇 他
- 選考プロセス
- 書類選考→面接二回→内定