人事（採用・労務・教育など）
外資系大手ラグジュアリーブランド　Total Reward Staff
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外資系大手ラグジュアリーブランド　Total Reward Staff
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月12日～8月25日）

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掲載時の募集要項（掲載期間：2021/08/12 ～ 2021/08/25）
人事（採用・労務・教育など）

外資系大手ラグジュアリーブランド　Total Reward Staff

外資系企業 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
リプレイス
仕事内容
外資系大手ラグジュアリーブランドグループにてTotal Reward Staffを募集します。
'＜Mission＞
Support to sustain performance culture by attractive monetary / non-monetary rewards to motivate and engage with employees.

＜Main Responsibilities＞
◆Policy & procedures (employment rule, internal guideline, global guideline, etc.)
◆Regular compensation process (annual merit & bonus evaluation)
◆Employee KPI analysis (overtime, turnover, or D&I related KPI monitoring)
◆Benefits program (medical check-up, employee sales)
◆Employee relations by aligning with external experts
◆Labor audit, labor-employee agreement
◆HR platform Workday lead-operation, People Survey system moderation
◆Other employee recognition programs
応募資格
必須
◆Advanced Excel skill
◆Minimum 3+ years on respective role in HR, including payroll operation
◆Reading & writing English skill
歓迎
◆Experience in B to C or retail/ Fashion industry is desirable
フィットする人物像
◆Team-player, good relationship builder
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
9：30～18：00（休憩1時間・実働7.5時間）※フレックス制度あり
年収・給与
年収目安　450万～550万　※前職の経験と実績を考慮し決定
待遇・福利厚生
交通費全額支給、社会保険完備　他
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日休暇
週休2日制（土日）、祝祭日、有給休暇　他
選考プロセス
書類選考→面接二回→内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
1921年にイタリア・フィレンツェで創設されて以来、イタリアの卓越したクラフツマンシップを体現し、最高の品質と徹底したディテールへのこだわりを追及しているブランド。
ファッション業界を牽引し、革新的で、進歩的であるラグジュアリーブランドとして世界中の人々に愛されつづけており、ドラマティックでフレッシュな魅力に満ち、世界で最も魅力的なファッションブランドの一つとしての地位を確立しています。
入社実績
Aさん（30歳 / 女性)
Import & Export Specialist
Bさん（46歳 / 男性)
ウェアハウスマネージャー
Cさん（35歳 / 女性)
ロジスティクススタッフ
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職種
管理部門系人事（採用・労務・教育など）
業種
メーカーメーカー（ファッション・アパレル）
流通・小売・サービス流通・小売（ファッション・アパレル）
勤務地
東京都
こだわり条件
外資系企業/ 英語力が必要/ 転勤なし/ 土日祝休み
Q.
エージェント（人材紹介会社）を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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