募集要項
- 募集背景
- 業務増による増員
- 仕事内容
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総務領域を広く担当していただきます！【具体的には…】
・取締役会、株主総会の準備、運営、管理
・宅建業法等法令関係対応業務
・働き方改革関連業務
・BCP 関連業務
・社内規程の整備、改定業務
・オフィスレイアウト関連業務
・社内資産管理業務（情報資産、リース他）
・文書管理業務
・コーポレートサイト運営・管理業務
・社内外の広報関連業務
他、総務全般の業務に携わっていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社(100 名以上)で総務部門経験 3 年以上
・総務業務において幅広い経験を有していること（局所的な経験ではな
いこと）
・大卒以上
- 歓迎
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・宅建等、業法関連業務に強みを持つ方（宅地建物取引主任者資格保
有者が望ましい）
・業務上、各セクションとの連携が必須となりますので、コミュニケーショ
ン能力の高い方
・広報業務経験を有する方（広告・広報備品等制作物の進行管理、プレ
スリリースの校正、社内調整、自社 HP の改定等）
- フィットする人物像
- 大手財閥系企業ですので、長期的に落ち着いて仕事のできる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 総務担当者
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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09 時 15 分 ～ 17 時 30 分
※フレックス制度あり（コアタイム 11：00～15：00）
- 年収・給与
- 550万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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資格取得・維持補助制度／ベネフィット・ワン／社内図書館
／従業員用ドリンクサーバー／予防接種費用補助／定期健
康診断費用補助／メンタルヘルス・カウンセリングサービス
／セカンドライフ支援制度／社宅（ただし転勤時に限る）
／テレワーク／モバイルワークオフィスサービス利用／
その他（Xmas パーティ等社内イベント費用補助）
- 休日休暇
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・完全週休 2 日制（土、日）祝
・年末年始 慶弔休暇 有給休暇 ボランティア休暇制度
・特別傷病休暇制度 子の看護休暇 配偶者出産休暇
・子の行事休暇 介護休暇 年間休日 120 日程度
- 選考プロセス
- 面接2回程度
