募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員のため
- 仕事内容
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【業務内容】
東証一部上場 コンサルティング企業で、大阪本社と連携しながら労務・制度関連業務や採用業務など幅広く人事業務経験を積むことができます。
労務関連全般
・勤怠管理
・給与計算
・人事データ管理
・各種申請手続き
・各種事務処理
・諸規定の制定／改廃
・各種人事・勤労諸制度の企画立案、実施
・社員からの問い合わせ対応 等
採用関連全般
・新卒・キャリア採用業務
・社内研修の企画運営業務
・採用サイトの更新 等
- 応募資格
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- 必須
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■ 求める経験
労務・採用業務共にご経験のある方が望ましいです。
【必須】
・給与計算実務５年以上（給与計算システムを使用）
・労務管理(給与・社保・勤怠等)の実務経験が５年以上ある方
・中途採用、新卒採用両方の経験が５年以上ある方
・研修を内製で企画運営おこなった経験がある方
・マルチタスクをこなせる方
【歓迎】
・法人営業経験のある方
- 歓迎
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■ 備考／補足
【給与について】
月給：月給 363,000円～473,000円
賞与：年2回
※上記給与に定額残業代(30時間分)月73,000円～95,000円が含まれます
月30時間超の場合は超過分が別途支給されます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内1-8-2??鋼ビルディング9F
- 勤務時間
- 8:45～17:15（所定労働時間：7時間30分、休憩 60分）
- 年収・給与
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4,761,000円～6,213,000円
昇給：有り
賞与：有り
- 待遇・福利厚生
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■ 社会保険
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
■ 諸手当
・通勤手当：税法上の非課税限度額を上限とし、社内規程に基づく
※通勤は公共交通機関の利用としマイカー通勤不可
・残業手当：定額残業代支給(30時間分)月73,000円～95,000円を含む
※超過分は別途支給
■ 福利厚生
・退職金制度
・社員持株会
・財形貯蓄制度
・借上社宅制度（転勤時のみ）
・健康診断（年２回）
・総合福祉団体定期保険
・外部健康相談サービス
・各種研修制度(スタートアップ研修会,コンサルタントアカデミー,FCCアカデミークラウド,TCB（チームコンサルティングブランド）等)
■ 喫煙対策
分煙
- 休日休暇
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休日日数122日
・週休2日制
・土曜/日曜/祝日/ＧＷ/年末年始 （社内カレンダーに基づく）
・有給休暇10日～20日
・有給休暇は入社時付与、その他特別休暇
- 選考プロセス
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■ 面接
2回
■ 適性検査
1次面接時に適性検査、2次面接時に筆記試験を実施予定
■ 企業特徴
【国内経営コンサル業界のパイオニア】
同社は、田辺昇一氏が1957年に創業した日本の経営コンサルタント業界のパイオニアとして、60年以上を経た現在でも業界のトップを走り続ける大手総合コンサルティングファームです。「100年先も一番に選ばれる会社」であることを理念に、特に中堅・中小企業向けの戦略コンサルティングでは、5,000社以上のコンサルティング実績を有しており、国内の主要10都市に拠点を置き、地域に密着したコンサルティングを展開しているのも大きな特長です。
【ユニークなビジネスモデル】
同社は業界のなかでもユニークなビジネスモデルを持っており、クライアント企業ごとの経営課題に応じて「ドメイン（事業戦略）×ファンクション（組織戦略）×リージョン（地域戦略）」の3つの視点から、専門性を有するコンサルティングチームを組織しベストなコンサルティングサービスが提供できる体制をとっています。
・ドメイン：食品・建設・流通・ヘルスケアなどの各事業領域の課題への戦略
・ファンクション：グループ経営システム、事業承継、企業再生などの課題に対し、業務改善、収益構造・組織改革・人事・経営管理システム・マーケティング、DX、M&A等の組織戦略
・リージョン：全国への拠点展開による地域に密着した戦略
【チームコンサルティング】
同社のコンサルティングスタイルは、複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに関与し、事業戦略／収益改革／組織デザイン／経営システムなど、複数の課題テーマごとにチームを編成して、同時並行でプロジェクトを進める「チームコンサルティング」です。定期的なミーティング（戦略会議）でディスカッションを重ね、徹底的に検討し、現実の戦略・経営課題に柔軟に対応します。プロフェッショナルコンサルタントがリーダーシップを発揮し、クライアントの固有の課題に対して、的確な判断で最適な解決策を導き出すスタイルは大きな特長です。
【教育体制】
スタートアップ研修会の他、コンサルタントに必要なスキルの体得を3年間かけて学ぶ「コンサルタントアカデミー」、全社リーダーシップ研修会、コンサルスキル研修(ロールプレイング)、部門研修など理論と実践から学び、成長し続ける仕組みを整えています。
