募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴う増員
- 仕事内容
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事業戦略に基づいた予算計画や各種KPIの策定・管理・分析業務をお任せします。
データを通じて定量的に会社の事業状況を分析し、経営判断や事業運営に活用できる情報を経営層や事業責任者へ提供、加えて課題の洗い出しやその対策案の検討等、経営における重要な役割を担うポジションになります。
【業務詳細】
◆予算計画、各種KPIの策定・管理・分析
◆経営管理における業務スキームの設計・構築・運営
◆週次・月次におけるPL管理・予測
◆四半期決算対応
◆会計監査／内部監査(J-SOX含む)等 ※管理会計の業務がメインですが、
同社グループは持株会社制度を採用しているため、連結決算対応といった業務が一部発生します。
※経理業務はグループ内のシェアードサービス会社が担っているため、管理会計の業務に専念頂けます。
- 応募資格
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- 必須
- 予算策定・管理・分析等の管理会計に関わる業務経験3年以上
- 歓迎
- 上場企業、もしくは上場企業関連会社における財務会計の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～40歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- コミュニケーションを図りながら主体的に業務遂行できる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月）
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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9:00～17:30【実働時間】7時間30分
フレックスタイム制度あり（コアタイム 10:30～15:00）
- 年収・給与
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想定年収：700万円～800万円（残業0時間～35時間／月の場合）
基本給：341,800円～390,628円 ※月給制
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
※時間外勤務手当別途支給
※賞与：基本給の約6か月程度（前年度実績）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
共済会、契約スポーツクラブ、保養所、クラブ活動
社員持株制度、財形貯蓄、出産祝い金、慶弔見舞金
育児休暇・育児時間制度、介護休暇、保存休暇制度
定期健康診断、健康相談
自己啓発支援制度、資格取得支援制度
残業手当、家族手当、深夜勤務手当、通勤手当（全額支給）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝日）
年次有給休暇：初年度16日（但し、5月以降に入社の場合、入社月に応じて付与）
年末年始休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/特別休暇
【年間休日（2019年度）130日】
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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