人事(採用・労務・教育など)
【東京】全国100店舗を展開する上場飲食チェーン●人事総務部長候補
掲載期間:21/10/01~21/10/31求人No:MSTR-TIHI8K-TZB2A-HD
人事(採用・労務・教育など)

【東京】全国100店舗を展開する上場飲食チェーン●人事総務部長候補

上場企業 大手企業 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
関東を中心に全国100店舗を運営する上場飲食チェーンが、人事総務部長候補を募集しています。
上場後5年目を迎える企業様ですが、組織基盤強化のため、
人事・総務部門で経験を積まれてきた方を募集しております。

■業務内容
(1)給与計算業務
(月次給与、賞与、その他インセンティブ、年末調整、法定調書、住民税業務、税務処理、その他給与計算に係る業務)
(2)社会保険業務
(入退社処理、給付金請求業務、離職票、休職関連手続き、月変算定、賞与支払、労災関連業務、その他社会保険に係る業務)
(3)その他、必要に応じて労務、給与厚生に関わる業務(労基署対応など)
(4)総務関連業務全般
(5)メンバーの上記業務のマネジメント

【推薦ポイント】
社内システムや部署内のオペレーション等、さらなる改善を加えていきたいと考えており、課題解決型の働き方を志向する方にやりがいを感じていただける職場です。
応募資格
必須
・上場企業で3年以上の人事、総務経験をお持ちの方
・Excel、Word、PowerPoint、データ作成・分析
歓迎
・複数名のマネジメント経験
・飲食や小売りなど多店舗展開するチェーン企業での経験
募集年齢(年齢制限理由)
~ 55歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム/11:00~16:00)
※標準労働時間8時間
年収・給与
年収 700~1000万円程度
※年収決定は企業との交渉による
(事前にしっかりとサポート致します)

賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年2回(5月・11月)
待遇・福利厚生
交通費全額支給
各種社会保険完備
定期健康診断
社員持ち株制度
私服勤務OK(規定あり)
社内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】
完全週休2日制(土日休み)
祝日
年末年始休暇(3日)
有給休暇(初年度10日)
慶弔休暇
産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
企業側の希望により非公開
詳しくはコンサルタントよりご説明いたします

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ミストラル
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-303625紹介事業許可年:2008年
設立
2008年
資本金
5,000,000
代表者名
代表取締役  武田 あかね
従業員数
法人全体:13名

人紹部門:13名
事業内容
有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-303625
紹介事業許可年
2008年
紹介事業事業所
東京都港区芝
登録場所
本社地図を見る
〒105-0014 東京都港区芝3-17-14 三田浜ビル8階
ホームページ
http://www.mistral-inc.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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