募集要項
- 仕事内容
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関東を中心に全国100店舗を運営する上場飲食チェーンが、人事総務部長候補を募集しています。
上場後5年目を迎える企業様ですが、組織基盤強化のため、
人事・総務部門で経験を積まれてきた方を募集しております。
■業務内容
（1）給与計算業務
（月次給与、賞与、その他インセンティブ、年末調整、法定調書、住民税業務、税務処理、その他給与計算に係る業務）
（2）社会保険業務
（入退社処理、給付金請求業務、離職票、休職関連手続き、月変算定、賞与支払、労災関連業務、その他社会保険に係る業務）
（3）その他、必要に応じて労務、給与厚生に関わる業務（労基署対応など）
（4）総務関連業務全般
（5）メンバーの上記業務のマネジメント
【推薦ポイント】
社内システムや部署内のオペレーション等、さらなる改善を加えていきたいと考えており、課題解決型の働き方を志向する方にやりがいを感じていただける職場です。
- 応募資格
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- 必須
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・上場企業で3年以上の人事、総務経験をお持ちの方
・Excel、Word、PowerPoint、データ作成・分析
- 歓迎
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・複数名のマネジメント経験
・飲食や小売りなど多店舗展開するチェーン企業での経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 55歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム／11:00～16：00）
※標準労働時間8時間
- 年収・給与
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年収 700～1000万円程度
※年収決定は企業との交渉による
（事前にしっかりとサポート致します）
賞与：年２回（7月・12月）
昇給：年２回（5月・11月）
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給
各種社会保険完備
定期健康診断
社員持ち株制度
私服勤務OK（規定あり）
社内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
完全週休2日制（土日休み）
祝日
年末年始休暇（3日）
有給休暇（初年度10日）
慶弔休暇
産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
