募集要項
- 募集背景
- 外資系クライアントへの対応強化、マネージャー層のバイリンガル人材補充
- 仕事内容
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今年で創業50年を迎え、第二創業期として次の50年の更なる拡大を目指しています。自社で新たなサービス開発をするほか、ここ数年では海外の子会社の増設やデジタル会社の買収などを通した事業拡大を進めています。
■具体的な業務内容
主に外資系クライアントに対するコンサルティング、マーケティングコミュニケーション、
ブランディング、PR活動支援
チームおよびクライアントのマネジメント業務(マネージャー職)
・戦略立案、具体的施策の提案、コンサルテーション
・新規提案、獲得
■配属部署
海外事業本部(主に中国/アジア・パシフィック地域を対象としたインバウンド・アウトバウンドに関する広報・PR
支援や、外資系クライアントの国内におけるPR活動を遂行する部署)または
コミュニケーションサービス本部(国内外の企業や団体のコミュニケーション活動を支援する部署)
- 応募資格
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- 必須
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・PR業務経験
・顧客対応(営業)経験のある方
・ビジネスで英語使用経験のある方
(ネイティブスピーカーに対するメール、コール、プレゼンテーション、交渉などのコミュニケーション全般)
・企画立案・提案のご経験のある方
・論理的思考力のある方
・自走力のある方
・デジタルリテラシーのある方(SNS利用、情報収集、感度)
- 歓迎
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・PR業務経験5年以上
・マネージャー(プロジェクトリーダー)経験のある方
・営業力のある方
・マーケティング業務経験がある方
・PR業務で必要となるスキルのうち、特に秀でた能力または経験がある方
例)プランニング、提案力、メディアリレーション、文書作成、コンサルティング、営業力など
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ~ 49歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル33階
(東京メトロ南北線 六本木一丁目駅 3番出口 徒歩1分)
- 勤務時間
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9:30~18:00(休憩60分)
※現在はコロナ禍で原則在宅勤務を推奨
その他、時差勤務、時短勤務対応可
※働き方の多様化を応援しています。
- 年収・給与
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想定年収600万~1,100万
経験や保有スキルに応じて個別に決定します。
例)理論年収 850万の場合
月額給 708,334円(基本給:608,334円 役職手当:100,000円)
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・通勤交通費、実費支給
・財形預金制度、厚生貸付金、持ち株会制度
・東急ハーベストクラブ法人会員、健保施設・契約施設あり
・部内活動
・入社時、中途社員研修
・プラップ大学(社内教育機関)
・外部セミナー法人契約
・階層別スキルアップ研修
・メンター制度
・ジョブローテーション制度
・リクルート褒賞制度
・社内アワード表彰/外部アワード褒賞制度
・定年再雇用制度
- 休日休暇
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年間休日120日以上
完全週休2日制(土日祝)
年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、誕生日休暇