募集要項
- 募集背景
- 組織体制変更に伴う募集
- 仕事内容
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1.ビジネスリーガル
同社事業部署のビジネスパートナーとして、国内外のビジネス法務案件をリードする法務スペシャリストを募集します。
同社のサービス/プロダクト立案、契約条件交渉、契約書締結を含む、ビジネスの全ステージにおいて、主体的な関与をしていただきます。
リスクを見いだしたうえで、関係部署を巻き込み諸問題に対する解決策を提案し、案件を成功に導くことが求められます。ビジネス法務知識と経験をフルに使い活躍できるポジションです。
2.コーポレートリーガル
企業統治に関する法的支援などのコーポレートリーガル業務を担って頂く方を募集します。
取締役会等会議体運営のための必要な法的支援、インサイダー取引防止体制の整備、海外子会社を含む同社グループ会社のガバナンス構築など経営に深く関連するトピックを専門領域とするポジションです。
会社の組織を理解し、関連する部署と協力しながら、同社のミッションを達成するために必要な体制を整えることが求められます。
- 応募資格
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- 必須
- ・企業法務部門または法律事務所での実務経験 3年以上
- 歓迎
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・IT企業の法務部門での実務経験
・弁護士資格(日本法または外国法)
・英文契約書のレビュー・作成、英文メールでのコミュニケーション
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～18:30
- 年収・給与
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600～1,300万円
想定月給:50～108 万円
・保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定します。
・年俸の 12分の1を毎月支給。
・別途、インセンティブプラン有
給与改定:年 2 回
諸手当:交通費支給(会社規定による)
- 待遇・福利厚生
- 各種保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)、定期健康診断、各種社内イベント他
- 休日休暇
- 完全週休 2 日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続 5 年で 10 日間)
- 選考プロセス
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※下記は変更になる場合もございます。
書類選考 → 面接(2 回)→ リファレンスチェック → 内定
