募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化に伴う募集（採用がクローズ・遅延していない求人 ）
- 仕事内容
-
独自のAI技術を駆使しながら、スポーツ、ゲーム、ウェブサービスなど幅広く事業を展開する一部上場企業の経理マネージャー候補を募集致します。◆各事業部門もしくは国内子会社に関わる経理業務全般
・月次／四半期・年度決算
・各事業部門／子会社の新規サービス・新規スキーム導入時のサポート
（会計・税務上の論点整理、計上プロセスの立ち上げ、システム対応）
・経理部マネージャー補佐としてのマネジメント業務
・管理会計サポート等
◆上記以外の業務
・連結決算/開示実務/監査法人対応等
・M＆A、新規事業立上げ時の経理・税務面からの事業部門サポート
・部内の業務効率化推進（BPR）
≪キャリアパス≫
・経理部のマネージャーや、管理会計担当、希望すれば事業部への異動も含め多岐にあります。
・連結や開示、BPR担当など部内ジョブローテーションも頻繁に行っています。
・社内には公認会計士、税理士、USCPA等の有資格者もおり、プロフェッショナルファーム出身者も複数いますので、
ご自身のビジネススキルだけでなく専門性も深めることもできる環境です。
- 応募資格
-
- 必須
-
◆四大卒以上
◆経理部等での決算業務を5年以上、又は監査法人での勤務経験5年以上
◆5人以上のマネジメント経験
◆PCスキル：Excel関数（vlook、pivot, if等）
- 歓迎
-
◆簿記1級、公認会計士等の資格尚可
◆上場会社での業務経験
◆監査法人対応の経験
◆システムを用いた業務効率化の経験
◆ビジネスレベルの英語力尚可
- フィットする人物像
-
◆プロフェッショナルとして業務を遂行出来る方
◆フットワークが軽く、コミュニケーション能力の高い方
◆自立型思考能力を有していらっしゃる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：原則10：30～16：30）
- 年収・給与
- 年収目安 500～950万前後 ※前職の経験・実績を考慮の上、決定
- 待遇・福利厚生
- 社保完備、交通費支給、賞与年2回、児童手当、従業員持株会、【受動喫煙対策】屋内禁煙
- 休日休暇
-
◆完全週休2日制（土・日）、祝日
◆年末年始
◆有給休暇
（入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日～20日）
◆特別休暇
勤続特別休暇、慶弔休暇、ベビーケア休暇、子の看護休暇、育児・介護休業など
- 選考プロセス
- 書類選考→面接数次→内定
