募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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グループ各事業の新拠点（店舗・支店・営業所等）の立ち上げに係る不動産選定から工事・什器手配等の業務や、既存拠点のリニューアル対応、事業用不動産の有効活用にかかる事業提案等幅広い業務に対応して頂きます。
・不動産の選定
・新規出店立地調査、商談、契約締結業務
・既存店出店地調査、商談、再契約締結業務及び退店業務
・出店に関わる資料作成
・設計、建築業者・内装業者との協議調整
・什器の手配
・既存店舗の修繕や改修等の計画、手配
・事業用不動産有効活用提案
・事業計画立案
・社内他部署との連携
※東京本社の配属となりますが、対象エリアは全国となります。
現地での交渉の際には、出張が発生します。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかの経験をお持ちの方
・宅建建物取引主任士資格取得者
・店舗開発（不動産・建築）の実務経験3年以上
・ディベロッパーなどでの不動産に関わる実務経験３年以上
・土地活用（地主との折衝）の実務経験３年以上
・投資用不動産業務の経験をお持ちの方
必須資格
・普通自動車免許（ATのみ可）
- 歓迎
- ・マーケティング経験者
- 雇用形態
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正社員
試用期間有り (3ヶ月)
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
- 600 万円～700 万円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
- 休日休暇
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完全週休2日制 ※月に1回程度土曜もしくは日曜に出社の可能性あり（振替休日制度あり）
有給休暇10日~20日
休日日数128日（2021年）
夏季休暇、冬期休暇、GW休暇、バースデー休暇
※下記いずれも社内規定による
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考、面接２回
