募集要項
- 募集背景
- グローバル化に伴う増員
- 仕事内容
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本社法務部にて、海外関係会社との法務面での連携体制の構築・強化・運用、社員向け本社法務部にて、海外関係会社との法務面での連携体制の構築・強化・運用、社員向け
法務研修運用などを幅広くお任せします。
当初は欧米をメインで担当する予定（将来的なローテーションはあります）
法務研修運用などを幅広くお任せします。
国内の割合の方が多いですが、海外展開が増えており、優先的に海外業務をご担当いただきます。
当初は欧米をメインで担当する予定（将来的なローテーションはあります）
【想定業務】
・営業・サービス部門からの法務相談、契約書（英語、日本語）チェック・修正・作成
・海外法令調査、動向リサーチ
・新規事業の立上げに際してのリスクチェック、リスク回避策の提案（PJ発生ベースでの法務領域の支援）
・法務デューデリジェンス支援
・その他法務関連業務全般
法務部は、部長以下11名の組織で平均年齢は40歳程度です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・法務実務経験3年以上
・ExcelやPPTでの経営報告書作成経験
・英語力（ビジネスレベルでの会話力、文書作成力）
- 歓迎
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【あると良いスキル・経験】
・国際案件の実務経験
・弁護士資格取得または米国ＬＬＭを取得
・マネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27－42歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像（期待役割）】
・国際法務キャリアを高め、業務の幅を広げたいと考えている方
・国内外子会社の社長や幹部社員と信頼関係を構築しコミュニケーションを図れる方
・状況の変化に応じてスピーディーかつ臨機応変な方
・ロジカルな思考をもち、課題分析を行える方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 勤務時間
- 9：00～17：50（実働7時間50分）
- 年収・給与
- 想定年収 450万円 ～ 800万円程度 ご経験、スキルによって優遇いたします。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
交通費支給（月5万円まで）／住宅手当／時間外手当／確定拠出年金制度
- 休日休暇
- 週休2日制（土日祝） 年末年始、有給、慶弔、産前産後、育児休業制度など
- 選考プロセス
- 面接2-3回を想定
