サーバ・ネットワークエンジニア
ITインフラエンジニア/関西エリア
掲載期間:24/04/17~24/04/30求人No:DAILA-s500
再掲載サーバ・ネットワークエンジニア

ITインフラエンジニア/関西エリア

大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
業務好調につき増員
仕事内容
インフラ構築・設計・運用・監視全般/ネットワーク・サーバ※希望前提で選べます
●具体的には
インフラエンジニアとして要件定義・設計・構築・検証・運用・監視業務などを担って頂きます。
ネットワーク・サーバで、まずは経験を活かした分野からスタートを想定しつつ、
ご自身の希望に沿ったキャリアを築ける配属にこだわっています。
◆担当システム
 基幹業務システム、情報系システム、Web 他
◆主要取引先
 大手通信キャリア、SIer(内8割がプライム企業)、コンサルティングファーム、Web 他
◆開発環境・OS
 UNIX、Linux、Windows 他
 Server:WEB、Mail、DNS、Proxy 他
 Network:router、SW、Firewall製品 他
※当社の正社員としてお客様先での就業になります。
応募資格
必須
高卒以上

必須条件:
・インフラエンジニアとしての実務1年以上
※設計・構築・運用・保守・監視経験など
※サーバ・ネットワークともに歓迎です。
雇用形態
正社員※試用期間3ヵ月あり
勤務地
大阪拠点:大阪府大阪市北区梅田 ※大阪府・兵庫県・京都府の関西のクライアント先常駐になります。希望勤務地は最大限考慮。基本的に転勤は殆どなく、関西エリアのみの就業です。
勤務時間
9:00~18:00 (実働8時間/休憩1時間)
※配属先により異なります。
※残業時間は月平均20時間程度です。
※三六協定は45時間/月、45時間を超えて延長できるのは年6回まで。
年収・給与
想定年収450万~800万円※あくまで目安です。経験・能力を考慮し、上下して決定します。

<月給>
220,000円~
基本給:220,000円~

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、会社規定に従い決定します。
※残業5分単位で別途支給。(100%支給)
待遇・福利厚生
通勤手当:支給(会社規定有)
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得、セミナー参加のための経費申請制度
・インフラエンジニア未経験者育成制度
上記以外にもスキルレベル、担当工程に合わせた研修を完備

<その他補足>
昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)、交通費支給 (規定あり)、確定拠出年金制度、各種社会保険完備、時間外手当(全額別途支給)、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金、社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、資格取得支援制度(260資格)
e-learning研修 (約70講座)、インセンティブ(資格取得時)

※オフィス内は基本禁煙です。
休日休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数125日

土日祝日が基本ですが、プロジェクトにより異なる場合があります。
年次有給休暇(入社月初日から付与)、フレックス休日(年間最大3日間付与)、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→内定→(オファー面談)→入社確定
筆記試験:無
面接回数:2回
※状況に応じて、1次と2次面接の同日実施(1Day)も可能

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
従業員2千名を超える技術系アウトソーシング企業

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

大学前リクルートセンター☆JOB,STa(DaiLand株式会社)
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-301330紹介事業許可年:2010年3月
設立
2010年12月
資本金
9,800,000円
代表者名
嶋田 大介
従業員数
法人全体:10名

人紹部門:10名
事業内容
関西主要大学出身かつ大手人材業界出身のプロフェッショナルが集結。母校後輩・先輩のキャリアの母港として絆を感じていただける就職に役立つアルバイト紹介、就職先紹介、転職先紹介するエージェント事業。
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-301330
紹介事業許可年
2010年3月
紹介事業事業所
大阪府大阪市
登録場所
大阪本部
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-2-2-200 大阪駅前第2ビル2階3-5
ホームページ
http://daigakumae.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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