募集要項
- 仕事内容
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同社イノベーションプロデュースグループにおけるマネジャーとして、以下業務をリード頂きます。
・新製品開発のPMOとして、特に生産・R&D・購買関連部門と連携して、スケジュール管理と、COGSの改善をリード
・既存の商品開発だけではなく、新しいアジャイルな商品開発方法・プロセスの設計をリード
・R&Dやブランドチームと連係し、イノベーションパイプラインの拡充・進捗管理を行う
・商品で対応すべきサステナビリティプランを企画、実行をリード
・既存商品における、各種規制の対応を行う
・商品開発関連業務のプロセスの管理・より効率がよくなるためのプロセス改善を提案、実行
・組織マネジメント
※マネージャーポジションですが、基本的にはハンズオンでの業務となります。
【現状・魅力】
新しい会社組織機能を整えていくフェーズの為、既存機能を有効活用しながら、新会社に見合ったより機動力の有る効果的なマーケティング組織・仕組み作りから参画頂く事となります。
実績の有る事業基盤を持った新会社の立上げ中核要員として、アグレッシブに業務に取り組んで頂く事が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・商品開発経験5年以上
・消費財の生産関連業務の知識を有する
・パッケージや中身原料について知識があり、かつ原価低減のプランニング経験
・薬事法の関連のある商品を扱った経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 33歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
※テレワーク制導入
- 年収・給与
- 1000万円 ～ 1500万円
