募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため。
- 仕事内容
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自社商材（プロダクト）の商談数の最大化。◇新規事業商談化の全体管理
先進的なインサイドセールス組織の運営に向けた戦略・戦術の立案。
・新規/既存リード商談化率改善のための課題抽出、打ち手の立案と実行
◇新規事業商談化対応
・数値管理
┗KGI、KPI管理
┗商談化率改善のPDCA
・新規リード商談の獲得
┗外注管理（コールドコール、手紙施策外注先の管理）
┗インバウンド対応（問い合わせ、資料請求、マーケティングのリード獲得施策からの商談化）
・既存リード商談の獲得
┗既存商談対応メンバーのフォロー
◇既存事業（MAGELLAN）商談化対応
・MAGELLANチームの補助（新規架電/既存架電）
■その他／魅力
営業経験を活かして、下記の様なマネジメント領域の経験を養うことが可能です！
・戦略・戦術構築スキル
┗課題解決スキル（課題抽出スキル／打ち手立案スキル）
┗仮説構築力を体系的に学ぶことが可能
- 応募資格
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- 必須
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■必須経験
◇BtoB領域における無形商材の新規ソリューション営業経験1年以上
※インサイドセールスの経験は不問
◇チームリーダ経験
- 歓迎
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・BtoB SaaSプロダクトの営業経験
・エンタープライズ向けの営業経験
・ベンチャー企業での勤務経験
・論理的思考力（課題抽出能力／構造化能力）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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10時～19時（フレックス制・コアタイム：10時～15時）
残業時間:30～40
- 年収・給与
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年俸制(12分割)
※経験や能力・前職給与を考慮の上、同社規定により決定します。
※見込み残業込みの年俸提示（月給37万5千円～54万1千円）となります。
┗みなし残業手当40時間分（10万円～14万5千円）を含む。
┗超過分は別途支給
※給与改定年2回
- 待遇・福利厚生
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・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・オンライン英会話研修制度
・才能開花費（社員全員が自身の才能を開花させるため、年間３万円を上限として利用できる費用）
・統計検定資格取得支援
・確定拠出型年金制度（４０１ｋ）
・書籍購入費負担
・ピアボーナス制度
・社員旅行
・ベネフィットステーション加入など
- 休日休暇
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・完全週休二日制（土日・祝日）
・年次有給休暇（初年度10日間）
・夏季休暇（4日間）
・年末年始休暇（12/28~1/4)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
- 選考プロセス
- 面接回数２～3回
