募集要項
- 募集背景
- 欠員補充のため
- 仕事内容
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各業態横断の企画・販促を実行推進し、グループとしての営業企画レベルの高度化、ブランド力強化・外食・食生活全般に関するトレンド情報・今後10年単位の社会のマクロ傾向等の収集・分析(業態の営業企画を支援)
・DXなど、食以外の分野のトレンド・世界情勢に関する情報の収集
・業態横断でのメニュー企画・販促活動の実行・推進
・IT活用施策(アプリ、会員分析等)の企画・実行・推進
・業態ごとにメニュー・サービス・店舗環境等を企画・設計するにあたってのガイドラインづくり・監督(ブランディング)
・ロゴガイドライン、カラー規定、フォント規定等のデザイン規定の作成と管理
・企画進行スケジュール(年間・週単位)の管理・監督
・マーケティング施策の定量的な効果測定とPDCAのマネジメント
・市場調査の設計・実行
・店舗の新たな収益化手法の開発・実行(広告系、情報販売系、外部サービス提携系
- 応募資格
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- 必須
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・BtoCビジネスにおける販売促進の経験がある方
・小組織のマネジメント経験がある方
・飲食業界の経験者
・大卒以上
- 歓迎
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・BtoCビジネスにおける販売促進の経験がある方
・小組織のマネジメント経験がある方
・飲食業界の経験者
・大卒以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~45歳 (定年年齢を上限として募集するため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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埼玉県さいたま市(JR埼京線北与野駅すぐ・JR宇都宮線、高崎線、京浜東北線さいたま新都心駅より徒歩5分)
マイカー通勤可
- 勤務時間
- 8時45分~17時45分(休憩60分)
- 年収・給与
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469~670万円(経験スキルにより決定)試用期間3か月
昇給・賞与・退職金制度
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
通勤交通費支給(マイカー通勤可)
社員持株会・団体生命保険、損害保険加入・社員割引制度
- 休日休暇
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週休2日制(基本土日祝)※月9~10日休み 年間休日113日
年末年始休暇
慶弔休暇・介護休暇・産前産後休暇・育児休暇(取得実績多数あり)
年末年始や長期休暇も有休消化で積極的に任意取得しています
- 選考プロセス
- 面接2回・適性検査(Web対応35分)