マーケティングリサーチ・分析
大手通信系デジタルマーケティングソリューション企業 マーケティングリサーチコンサルティング営業
掲載期間:21/07/19~21/08/01求人No:ORK-0502-20210719
マーケティングリサーチ・分析

大手通信系デジタルマーケティングソリューション企業 マーケティングリサーチコンサルティング営業

ベンチャー企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織拡大のための増員

※過去3年、担当部長1名(970万円)、コンサルタント1名(700万円)紹介の実績
仕事内容
大手通信会社系デジタルマーケティング会社でのマーケティングリサーチのコンサルティング営業の求人です。 クライアント企業のマーケティング課題に対し、最適な調査の提案を行って頂きます。
大手通信会社系デジタルマーケティング会社でのマーケティングリサーチのコンサルティング営業の求人です。 クライアント企業のマーケティング課題に対し、最適な調査の提案を行って頂きます。

上場企業やコンサルティングファーム及び官公庁、研究機関、大学、一般消費財メーカーなどに市場調査を提案し、クライアントのマーケティング課題を解決していきます。扱う商材は、ネットリサーチ、オフライン調査、海外調査など多岐に渡り、ときにはパートナー企業と協力しながらクライアントの課題解決に尽力します。

また将来的には当社商材である「NPS(※)」を活用したリサ―チサービスやSNSを活用した分析サービス等の販売、当社の別プロダクトも織り交ぜたソリューション提案など、リサーチのみに縛られない幅広いマーケティング提案をしていただきます。

※「Net Promoter Score(ネット・プロモーター・スコア)」の略で、顧客ロイヤルティ(企業やブランドに対する愛着・信頼の度合い)を数値化する指標

(職務内容)
クライアントごとに異なる課題解決の為に、当社商材の中から最適な提案を行う。上長の指導の下、自身やチームの営業戦略を策定、社内外を巻き込みながら確実に実行し、売上目標を達成する。またクライアントと社内スタッフから信頼を勝ち取り、会社の顔となれる人材となる。

(詳細)
 ・クライアント組織の把握と横展開、良好なリレーション構築
 ・課題をリサーチによって解決するためのソリューション、アップセル提案
 ・スムーズな社内オペレーション
 ・調査実施後のフォロー、リテンション活動
応募資格
必須
・マーケティング業界、マーケティングリサーチ業界でのセールスおよび新規アカウントの開拓、売上拡大経験
歓迎
・新規アカウント開拓経験
募集年齢(年齢制限理由)
25~35歳(30代後半はご相談) (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・メンバーマネジメント経験
・高い達成マインドと実績
・当社行動指針に共感し、前向きに業務に取り組める方

雇用形態
正社員
ポジション・役割
データ&アナリティクス部リサーチコンサルティング営業
勤務地
東京都 品川区
勤務時間
午前9時30分~午後18時(標準労働時間7時間30分)
※現在、リモートワーク実施中です
年収・給与
450万円~600万円 ( 経験、スキルを考慮の上決定いたします )
待遇・福利厚生
■手当
通勤手当、時間外手当(残業・休日出勤)、出張手当、役職手当(管理職以上など)

■昇給
年1回

■賞与
年2回(6月・12月)
前年度のパフォーマンスにより支給額を決定

■保険
各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、厚生年金基金)

■福利厚生
各種レクリエーション施設、カフェテリアプラン
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、有給休暇、休日日数120日
夏季特別休暇、年末年始休暇、特別休暇他
慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、生理休暇、育児休業・介護休業など
選考プロセス
(1)弊社でのインタビュー

(2)求人企業での書類審査

(3)求人企業での1次面接:担当責任者+人事担当

(4)求人企業での2次面接:部門責任者、関連部門責任者、社長様など様々な面接官

(注)今後、変動の可能性がございます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■最先端のテクノロジーと高いレベルのデータ解析力、そしてデジタルソリューションが強み
■Salsesforce Marketing Cloudsに代表あれるMAの導入及び運用コンサルティング
■アクセス解析から、取引データと顧客データとを組み合わせた高度な分析まで
■TwitterはじめSNSの分析&ソリューション
■NPSプロジェクト
設立
非公開
資本金
非公開
売上高
非公開
従業員数
約150名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

オーキッド・アジア・ストラテジック・コンサルタンシー株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312273紹介事業許可年:2020年7月1日
設立
2002年6月
資本金
1,000万円
代表者名
小池 治人
従業員数
法人全体:3名

人紹部門:1名
事業内容
人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312273
紹介事業許可年
2020年7月1日
紹介事業事業所
東京都(三鷹市)
登録場所
東京(三鷹市)地図を見る
〒181-0013 東京都三鷹市下連雀3-27-1三協ビル3階
ホームページ
https://www.orkid-asia.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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