プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
プロジェクトマネージャー ICTエンジニア
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掲載時の募集要項掲載期間:2021/07/18 ~ 2021/09/08)
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プロジェクトマネージャー ICTエンジニア

大手企業

募集要項

仕事内容
【配属先】
価値創生部門ICT活用推進部(入社後直ちにIT 子会社へ出向となります。)
・人員構成:11名:部長クラス、課長、課長クラス4名、担当者5名
※他兼務者3名
・部門の役割:建設とICTを融合させ、新しい住まいのあり方やライフスタイルの価値創生と建設の効率化、高品質化の実現を目指すこと。

【業務内容】
〇プロマネ(業種専門のメンバー)とICT技術メンバーで構成する様々なプロジェクトに、ICT技術メンバーとして参画していただきます。
・ICT・IoT技術を用いた効率化・高品質化やグループが培った様々な知見・ノウハウのDX活用などの現行プロジェクトへの参画および新規プロジェクトの調査・起案・実証・開発に、技術側面を中心に関わっていただきます。
・マンション内ネットワーク構築に関連するIoTネットワークサービスプラットフォームの構築とサービスアプリケーション開発の仕様策定から要件定義作成及びプロジェクトの開発管理に関わっていただきます。
応募資格
必須
◆プロジェクトマネージメントの経験があり、下記項目の二つ以上に該当する方。
(1)SIerとしてシステム提案の実務経験がある方。
(2)LAN、WAN、Internet等のネットワーク接続の設計経験がある方。
(3)クラウド上のシステム開発経験がある方。
(4)スマートフォンのアプリケーション開発経験がある方。
(5)多様なデーターを解析し活用した経験がある方。
歓迎
◆以下の知識・経験をお持ちの方歓迎
・ICT技術(ロボット、AR、MR、AI、ドローン、IoT、5G、RFID、センサー等)に関する幅広い知見をお持ちの方。
・ICT技術を活用したサービス、システム開発経験がある方。
募集年齢(年齢制限理由)
36歳 ~ 45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
・ICT技術を活用して新しい価値を生み出す意欲のある方。
・受け身ではなく、自主的に活動出来る方。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
500万円 ~ 1049万円
待遇・福利厚生
・財形貯蓄制度、従業員持株会、住宅資金貸付金利子補給制度、遺児育英年金制度、ライフプラン融資制度
・育児休業制度・時短勤務制度、介護休業制度、年休積立制度
・配偶者出産休暇、こども休暇
・退職金制度:退職⼀時金・退職年金(定年:65歳)、結婚祝金、出産祝金
・独身寮、HASEKO CLINIC(診療所)
・体育館、保養所(蓼科・南紀白浜・湯河原・熱海・山中湖・賢島・天橋立・有馬・淡路・那須・湯布院)
休日休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝祭日
・年末年始休暇、夏季休暇
・年次有給休暇(~20日)※連続一斉取得制度有
・慶弔休暇
・年間休日:119日(2021年度)
選考プロセス
一次面接
二次面接
SPI
最終面接

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する」を企業理念に、マンションを中心に様々な事業を行っており、マンションというひとつの居住形態を広く普及させ、業界に先駆けた技術開発で今日のマンションのスタンダードを築いてまいりました。

・2020年4月より5年間の経営計画「Next Stage Plan(略称:NS計画)」をスタートし、「ICT・IoTマンションやDX、AI活用ソリューション開発事業などの先進技術に5年で200億円」の大規模投資を発表しております。マンション建設を中心とする建設関連事業と、管理やリフォーム・大規模修繕・建替え、流通仲介、賃貸、高齢者向け住宅などのサービス関連事業の両方に軸足をおく経営の確立を目指しております。

・これからもご支援頂いている皆様に深く感謝いたしますとともに、グループ各社の連携をさらに高め、総合力を発揮することで、マンションに住まう方々の人生全体をサポートする「住まいと暮らしの創造企業グループ」へと飛躍することを目指してまいります。
設立
1946年8月22日
資本金
575億円(2020年12月31日現在)
売上高
・846,029百万円 (2020年3月期)
・890,981百万円 (2019年3月期)
・813,276百万円 (2018年3月期)
従業員数
2,488人 (2020年12月31日現在)
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