募集要項
- 募集背景
- 同社は年間200名以上の社員が入社しており、会社規模が急拡大しています。不正検出や不正防止のため、既存ルール・仕組みの検証と改善活動及び社員向けの研修企画に取り組んでいただける方を募集します。
- 仕事内容
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業務監査対応のリーダーとして、業務監査業務と研修の企画運営をご担当いただきます。
※業務監査と不正防止研修の業務ウェイトについては7：3、入社後最初にご対応いただく資料作成時は3：7（研修に重き）程度を想定されています。
【具体的には】
■不正防止に関わる研修
・まずは中途入社対象に実施します。その後、新卒社員、ラクスグループ全社員へと対象範囲を広げていく予定です。
■内部監査（業務監査）
・監査計画の策定、監査の実施、監査調書作成、役員会への監査報告
・全社的な業務フローの把握・検証とモニタリングの実施を計画しています。
- 応募資格
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- 必須
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【いすれも必須】
・大卒以上
・事業会社にて内部監査業務（業務監査）の経験3年以上
- 歓迎
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【歓迎要件】
・研修の企画運営経験
・同業界でのご経験をお持ちの方
・内部統制知識
【求める人物像】
・改善意欲が高い
・導入効果や改善効果を定量的に分析できる
・定性的に捉えるだけでなく、ゴールへのアプローチが実践的
・行動力がある
・同社リーダーシッププリンシプルに共感できる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヵ月）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 600 万円～900 万円
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備 雇用・労災・健康・厚生年金
■私服通勤
■ラクスマイル制度
お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可
例）8時～17時、8.5時～17.5時、9.5時～18.5時、10時～19時
■その他就労支援
・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
・社内交流イベント
- 休日休暇
- ・完全週休二日制（土、日）、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇（有給消化率80％以上 ※2019年3月期実績）、産前・産後休暇…取得後の復帰率100％、慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）
- 選考プロセス
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【書類選考】
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面接2回予定
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【内定】
※最終面接前までにWeb適性検査をご受検いただきます。
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
