人事制度・企画
【英語を活かす】HRビジネスパートナー/ HR Business Partner (RW)
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【英語を活かす】HRビジネスパートナー/ HR Business Partner (RW)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月15日～7月28日）

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掲載時の募集要項（掲載期間：2021/07/15 ～ 2021/07/28）
人事制度・企画

【英語を活かす】HRビジネスパートナー/ HR Business Partner (RW)

製薬会社
英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
An HR Business Partner position is now available at a leading pharmaceutical company. The chosen person for this role will be accountable for implementing people strategies to meet corporate objectives.
仕事内容
An HR Business Partner position is now available at a leading pharmaceutical company.
Responsibilities:

* Provide insights regarding various HR problems
* Provide mentorship to senior managers to foresee organisational problems
* Assist with various HR activities
* Conduct data analysis and monitor HR KPIs
* Resolve compliance issues on-site
* Facilitate compliance training

Requirements:

* Demonstrable experience in talent management
* Proven success in performance management
* Proven track record in compensation and benefits
* Advanced problem-solving skills
* Excellent leadership skills
* Japanese proficiency
* Valid work permit in Japan
応募資格
必須
Proven success in talent management
歓迎
英語力必要。その他は詳細からご確認ください。
雇用形態
Permanent
勤務地
Yamaguchi
年収・給与
JPY10,000,000.00 - JPY14,000,000.00 per annum
休日休暇
完全週休2日制, 土日祝日休み, 有給休暇

会社概要

社名
製薬会社
事業内容・会社の特長
A leading pharmaceutical company with a large network of operations across several locations around the world. They produce pharmaceuticals focused on several areas including neurology, gastroenterology, and metabolic disorders. This company has been named as a top organisation to work for and is supported by tens of thousands of global workforces.

Keywords:

人事, 労務, 給与, 給料, 福利厚生, 人材開発, トレーニング, 研修, 総務, 採用, 人材紹介, リクルート, リクルートメント, リクルーティング, リクルーター, 英語, 仕事, 外資系, グローバル, 転職, バイリンガル, インターナショナル, 求人, 就職, 語学, バイリンガル人材, グローバル転職, グローバル人材

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職種
管理部門系人事制度・企画
業種
メーカーメーカー（医薬品・医療機器）
勤務地
山口県
こだわり条件
英語力が必要/ 土日祝休み
Q.
エージェント（人材紹介会社）を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

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