設計(建築)
建築意匠設計【マネージャー職/大阪勤務/転勤なし/経験を生かせる/年収UP/一級建築士事務所】
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建築意匠設計【マネージャー職/大阪勤務/転勤なし/経験を生かせる/年収UP/一級建築士事務所】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月30日~7月13日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2022/06/30 ~ 2022/07/13)
設計(建築)

建築意匠設計【マネージャー職/大阪勤務/転勤なし/経験を生かせる/年収UP/一級建築士事務所】

株式会社 テクノプロ・コンストラクション
上場企業 大手企業 管理職・マネジャー マネジメント業務なし 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
弊社は建設業界に特化したエンジニアリング会社です。
会社の設立から10年間、増収増益で安定して業績を上げており、全国多数の建設会社と取引をしております。

2019年7月1日より生産設計部門を立ち上げ、設計図および施工図、BIMモデリングの請負業務を開始しました。
今回は、建築設計部門意匠設計のマネージャー職として就業していただく社員を募集しております。
生産設計部門は約40名の体制を整え、一級建築士事務所として登録しております。

これまでの経験を生かし、弊社で力を発揮しませんか。
ご応募をお待ちしております!
仕事内容
マネージャーとして建築意匠における設計図の作成やチェックをしていただく業務です。今後のBIM対応を見据え、弊社グループのCADスクールでRebvitやTfasの無料研修も受けて頂きます。
仕事は、意匠設計業務に従事して頂きます。
具体的な業務内容は以下の通りです。

・案件の割り振りの相談役
・マネージャーの業務の補助
・勤怠や残業の管理
・各案件の作業進度の把握
・営業案件の資料作成及び同行及び打合せ
・部下のフォロー、及びアフターケア
・申請業務の統括(初期段階の打合せ及び基本事項の対応)
・積算関連業務のまとめ(チーフの作成した概算チェック、打合せ)
・案件のメイン担当者
 ※基本的に作図と打合せ資料や業務の進め方をまとめ、部下に仕事を割り振る。
 ※仕事を割り振る際には手本となる図面を与え、真似るように指示を出す。
・支店長、マネージャーに案件進捗を定期的な報告
 ※現在の案件の状況を作業者の能力や全体の進捗まで報告している。
・申請業務の対応(資料作成、簡易打合せ)
・部下の教育
・担当案件の申請や協議の打合せ(法的な見解等の建築知識を有するものが行う)
応募資格
必須
建築設計(意匠設計)経験を5年以上お持ちの方
歓迎
一級建築士をお持ちの方を優遇します。

フィットする人物像
社内外とのコミュニケーションが苦手でない方。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
生産設計支店の建築設計部門のマネージャー職です。
勤務地
大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル1F
■阪急梅田駅茶屋町口より徒歩5分
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:550~850万
月給:35万~

【年収例】
828万円/45歳、経験あり:入社3年/月収68.2万円(月給52万円※一律手当・資格手当含+残業代)+同上
669万円/40歳、経験あり:入社2年/月収54.8万円(月給41万円※一律手当・資格手当含+残業代)+同上
待遇・福利厚生
・昇給あり
・年度末賞与
・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)※上乗せ労災あり
・交通費全額支給
・各種手当(配属、資格、通勤、赴任)
・無料研修制度(PCスキル、CAD)
・資格取得支援制度
・永年勤続表彰制度
・退職金制度(確定拠出年金)
・財形貯蓄制度
・社員寮(生活家電・家具付き/引っ越し費用は会社負担)※規定有り
・グループ従業員持ち株会
・安全大会、懇親会
・紹介キャンペーン
・総合福祉団体定期保険
・健康保険組合、労働組合有り
・結婚祝い金、出産祝い金、就学祝い金、銀婚祝い金あり
・保養所、契約レジャー施設利用補助など
・福利厚生サービス「ベネフィットステーション」
・試用期間2ヶ月
休日休暇
週休2日(土日※会社カレンダーによる)
年間113日、それ以外に特別休暇5日
祝日
GW
夏季(土日含め6連休)
年末年始(土日含め9連休)
有給
慶弔
育児・介護休業
入社時特別休暇(上限3日)
選考プロセス
▽面接(1回~2回)
生産設計支店
※オンライン面接も可能

▽内定
※入社日応相談

■□■□面接担当者より■□■□
ノーネクタイ、ノージャケットでも大丈夫です。
面接はお互いの事を知る機会だと考えています。
「どんな風に働きたいか」などを伺いますので、
ざっくばらんにお話しください。

会社概要

社名
株式会社 テクノプロ・コンストラクション
事業内容・会社の特長
建設現場の施工に関わる「安全管理」「品質管理」「工程管理」「原価管理」など、4つの施工管理業務を的確に技術フォローするプロフェッショナル集団です。施工現場で求められる管理業務から事務所内の管理業務に至るまで、幅広くこなすことのできる技術者で形成されています。

私たちには、プロジェクト全体を自分たちの仕事として捉え、質の高い技術を提供できるマンパワーがあります。「建築」「土木」「設備・電気」から「プラントエンジニアリング」に至るまで、お客様のご要望に建設現場をトータルに支える技術者の派遣や人材紹介でお応えしています。
設立
2008年
資本金
1億1千万円
売上高
190億円(2020年6月期)
従業員数
2976名
入社実績
Iさん(27歳 / 男性)
設計担当クラス
Jさん(55歳 / 男性)
設計部 マネージャークラス
Eさん(41歳 / 女性)
施工図担当者
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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