募集要項
- 募集背景
- 組織強化
- 仕事内容
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NB商品だけでなく、PB商品を幅広く展開しております。コンプライアンスを踏襲し、クオリティの高い品質を維持するため、各セクションと連携し、知識共有・業務改善等の指導に努めて頂きます。●商品や広告類の法定表示の確認、必要データ取得に関する事項
⇒商品や広告類の表記が適正な内容となっているかの確認。
加えて、適正表示に必要なエビデンス（試験・データ）の取得を指導。
＊関連する部門：マーケティング本部（企画）、調達本部（資材、原料、製造）、Ｒ＆Ｄ本部、法務
●品質苦情の原因調査・分析に関する事項
⇒関連部門と連携し、品質管理の４つのＭ(Man, Machine, Material, Method)まで原因追及し、再発防止につなげる。
＊関連する部門：営業本部、マーケティング本部、調達本部、Ｒ＆Ｄ本部、お客様相談室
●その他
上記の業務では報告書を作成し、人・部門に行動変容を促す必要がある。
コミュニケーション能力と人を巻込む力が必要。
組織 ： 品質保証部
- 応募資格
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- 必須
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(1) アパレルもしくは他業界にて品質保証、品質管理経験
(2) 品質保証・管理関連の経験がトータルで３年以上
- 歓迎
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(1) 仕事に関わる専門知識、資格（ＴＥＳ、ＴＡ、QC検定など）
(2) 商品試験業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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チームプレーができる方
ポジティブに仕事を楽しめる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間4カ月）
- 勤務地
- 大阪市西区西本町
- 勤務時間
- ９：００～１７：４５（休憩1時間）
- 年収・給与
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450万円 ～ 570万円
別途：時間外手当全額
賞与：夏冬年2回支給、会社業績に応じて期末に賞与あり
- 待遇・福利厚生
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健康保険 ・ 厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険
通勤手当（ 全額 ） ・時間外手当（全額）・住宅手当・家族手当・退職金制度
- 休日休暇
- 年間休日 121日+有給休暇計画付与 5日 （フレックス休暇４日＋全社一斉付与 1日） 土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇あり、 入社半年後有給休暇の付与
- 選考プロセス
- 面接2回。
