募集要項
- 募集背景
- 業容拡大につき部門の強化
- 仕事内容
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企業法務の全般を担当1.契約法務及び関連業務
(1)独力での契約書の作成チェック、標準化
(2)ビジネススキームの検討
(3)法的係争に関する対応
(4)知的財産権に関する事務事項
(5)商業登記、不動産登記に関する事務事項
(6)届出書等の確認
(7)子会社等の関係会社にかかる法的事項
2.リスク・コンプライアンス業務
(1)リスクマネジメントに関する事項
(2)コンプライアンスに関する事項
(3)リスク、コンプライアンスに関する従業員に対する研修及び教育
法務部は法務課とリスク・コンプライアンス課に分かれていますが、業務はシームレスに行っています。
そのため、能力・適正、業務の都合により配属先が法務課ではなく
リスク・コンプライアンス課になる場合があります。
- 応募資格
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- 必須
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・法律知識(司法試験短答式試験合格程度のレベル)
・企業法務部門(契約書作成(ゼロベースからの起案能力必須)
及び法的係争対応、弁護士対応、法務相談等)の実務経験
・マネジメント経験(1~3人)あれば尚良
- 歓迎
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・法律知識(司法試験短答式試験合格程度のレベル)
・企業法務部門(契約書作成(ゼロベースからの起案能力必須)
及び法的係争対応、弁護士対応、法務相談等)の実務経験
・マネジメント経験(1~3人)あれば尚良
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30~42歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都台東区(JR山手線御徒町駅より徒歩5分・東京メトロ銀座線上野広小路駅、都営大江戸線上野御徒町駅より徒歩3分・東京メトロ日比谷線仲御徒町駅より徒歩6分)
- 勤務時間
- 9時~18時(休憩60分)
- 年収・給与
- 年収550万円~800万円(経験スキルにより決定)試用期間3か月
- 待遇・福利厚生
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役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等
各種社会保険完備
通勤交通費支給
トレーニングジム法人会員制度、Looopでんき社員割、従業員持株会
各種研修制度・部活動
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日祝祭日)
夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、産前産後・育児・介護他
休日日数120日