募集要項
- 募集背景
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コンサルタントからご説明いたします。
#新型コロナ禍でも積極採用中
#2021年10月入社可能
#オンライン一次面接実施中
- 仕事内容
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バイオマス発電所の所長としてご活躍いただける方を探しています。発電事業を通じて地域経済の活性化と地球にやさしい環境創りに貢献できる、社会的に大きな意義のある事業です。電気系の法人営業経験が活かせます。(1)入社後は、発電所の所長としての業務全般をお任せします。
具体的には、従業員のマネジメント・指揮命令、安全衛生管理や労務管理の他、
取引先（主に原料仕入先）との交渉・折衝、近隣住民への説明・対応など、
対外的なコミュニケーションが求められる業務もございます。
(2)また、発送電計画や予算計画の作成・報告・進捗管理など、
親会社とのコミュニケーションも発電所長の業務です。
資料作成などの実務の部分は基本的には部下が行いますが、
発電所の運営全般において所長としての手腕を発揮いただきます。
【期待する役割】
親会社はコーポレートの部分での関与はございますが、
発電所の運営全般に関しては発電所長が裁量を持って行っていただきます。
単純に親会社と現場を繋ぐだけではなく、はっきり意見を言うべき所は言う、
リーダーシップを発揮して現場をまとめるなど、自立した発電所運営の実現のために
手腕を発揮していただきますので、管理職としてマネジメント経験が豊富な方を歓迎します。
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】
（20名/20～30歳代が多い/男性19名/女性1名）
- 応募資格
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- 必須
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・管理職経験(所長・支店長・部長等)がある方 ※部下20人程度のマネジメント経験必須
・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 歓迎
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・予算策定に携わった経験がある方 ※予算計画等の数字に明るい方
・機械・電気関連の知識がある方 ※当該業界で営業経験がある等
- 雇用形態
- 契約社員（1年毎/基本継続更新）
- ポジション・役割
- バイオマス発電所運営（所長）
- 勤務地
- 愛媛県松山市
- 勤務時間
- 8:00～17:00（休憩60分）
- 年収・給与
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【年収】500万円～620万円
【賞与】年2回 昨年実績3.6ヵ月
- 待遇・福利厚生
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【各種保険】完備
【受動喫煙対策】禁煙（屋外喫煙所あり）
【諸手当】
通勤手当(上限：50000円)
子供手当：3000円/1人
資格手当
- 休日休暇
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【年間休日数】122日
土日祝
- 選考プロセス
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面接2回
#オンライン面接実施中
- キャリアパス・評価制度
- 2ヶ月程度の引継期間を経て、2021年末頃には発電所長をお任せする予定です
